水集街道社区建设“抓特色、强服务、惠民生、筑和谐”活力四射“抓特色、强服务、惠民生、筑和谐”活力四射20XX年水集街道以年轻化、知识化、专业化队伍建设为着力点,以“三网联动”服务模式为支撑点,拓宽思路、创新机制,切实加强社区建设,开创了水集社区建设的新局面,社区先后获得“全国减灾示范社区”、“XX省文明社区”、“XX省社区建设示范社区”、“XX市和谐示范社区”、“XX市学习型社区”等三十多个国家、省、市级荣誉称号
打造两支队伍,彰显管理特色加强社区两委班子建设,优化干部队伍结构
通过公开招聘、机关选调等方式,将政治素质高、业务能力强、会做群众工作的干部充实到社区队伍中
全处19个社区中,社区党支部书记平均年龄39岁,全部为大专以上文化程度,领导班子年轻化、知识化程度进一步提高
四条途径规范队伍建设:(1)建立目标管理机制,规范社区干部行为
(2)建立定期走访制度,切实锻炼队伍
(3)建立民主监督机制,确保社区干部清正廉洁
(4)建立激励保障机制,调动社区干部工作积极性
加强社区志愿服务队伍建设,把为民服务工作不断向纵深延伸
于20XX年6月4日在月湖广场举行了水集街道社区志愿者行动启动仪式,有1000余名社区志愿者热情参与,将社区志愿者活动推向了新的高潮
街道社区先后组织了5000余人次志愿者活动,清理背街小巷53条,清理小广告、捡拾烟头纸屑、塑料袋不计其数;清理绿化带3000余米,参加社会公益活动达1000多人次;为孤、寡、残、困人群提供义务服务600多人次
社区志愿者队伍成员已达到了一万多人,他们的无私奉献,有力的助推了文明和谐社区的建设
一社区一品牌,彰显服务特色水集街道社区品牌之花次第绽放,这家社区有“居家养老”服务站,那家社区搞起了“爱心热线”,那家设立了“快乐驿站”,还有的社区亮出了“有事向我说,全力帮您做”的第1页共5页名片……如今,提起我们水集街道的各个社区