下载后可任意编辑青年文明号创建方案范本运输工区“青年文明号”创建方案“青年文明号”创建活动是团结带领广阔青年加强____管理、岗位建设和岗位创优为重点的群众性劳动竞赛，是加强企业青工职业道德和精神文明建设的有效途径，其目的重在____、引导青年立足岗位，文明生产，争先创优和努力提高青工整体素养，切实加强班组建设。为进一步法律规范和深化青年文明号创建活动，真正体现出青年文明号“创高度职业文明，建一流工作业绩”的创建目标，充分发挥共青团____的作用，____年公司团委和矿团委在深化基层调查讨论的基础上，提出了“青年文明号”班组管理的新思路。根据这一思路，运输工区团支部在矿团委和工区党政的支持下，在辅助队电工班开展了“青年文明号”工作。一、指导思想提高青工的技术水平，培育青工“爱岗敬业”的职业道德和“创新创效”的员工意识。保证运输工区设备正常运转，为顺利完成龙首矿出矿任务做出自己应尽的义务。二、创建目标1、培育青工“爱岗敬业”的职业道德。2、提高青工技术水平，培育青工“创新创效”的员工意识。3、保证设备正常运转，减少设备电气故障。4、减少现场设备设施安全隐患，尽量避开发生安全事故。三、创建措施1、____青工参加一些活动，培育青工“爱岗敬业”的职业道德。2、对青工采纳“导师带徒”，使其尽快掌握相关技能，能够处理一些日常维修，同时参加一些技术改进。3、对青工开展“岗位练兵”。每次给出题目，首先书面答题，然后现场操作。操作完毕，邀请高级电工进行批卷点评。第 1 页共 21 页下载后可任意编辑4、每周配合工区管理人员分组对现场设备、设施进行一次彻底检查，对发现的安全隐患下发“隐患整改通知单”，要求相关责任人进行整改，同时对一些人为原因造成的安全隐患进行考核。整改完毕后，再进行复查，复查不合格者，不但继续要求整改，还要进行考核。5、对于生产中发现的一些设备电气问题，成立“五小”科技攻关小组，进行一些技术改进。青年文明号创建方案范本（二）一、建立群众____市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作，是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。现有人员____人，平均年龄____岁，在读讨论生____人，本科学历____人，大专学历____人，中级职称____人，党员____人。科室自____年成立以来，始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了...
