福建商业高等专科学校 闽商专人字„2010‟ 8 号 关于组织讨论《管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位设置与管理实施细则》的通知 各处（室）、系（部），馆、中心： 现将 《管理岗位设置与聘用管理实施细则》(讨论稿) 、《专业技术岗位设置与聘用管理实施细则》(讨论稿)、《工勤技能岗位设置与聘用管理实施细则》(讨论稿)印发给你们，请认真组织讨论，并将讨论结果在9 月14 日前书面报到人事处，以利于对《实施细则》进一步修改
附件：1、《管理岗位设置与聘用管理实施细则》(讨论稿) 2、《专业技术岗位设置与聘用管理实施细则》(讨论稿 ) 3、《工勤技能岗位设置与聘用管理实施细则》(讨论稿 ) 二 O 一 O 年九月六日 主题词：人事 岗位设置 聘任 通知 福建商业高等专科学校人事处 2010年 9月 6日印发 附件 1： 福建商业高等专科学校 管理岗位设置与聘用管理实施细则(讨论稿) 为深化人事制度改革，建立健全我校岗位设置管理制度，实现我校人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家人事部颁发的 《事业单位岗位设置管理试行办法》（ 国人部发„ 2006‟70 号）及其《实施意见》（国人部发„2006‟ 87 号） 、省委办公厅颁发的《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（闽委办„ 2008‟ 7 号）等文件精神，结合我院实际情况，特制订本实施细则
一、管理人员岗位聘用的范围 学校党政机关管理人员；各系专职党政管理人员；教辅部门党政管理人员
党政、教辅部门中专业性强的财会、实验、图书、卫生等岗位按专业技术岗聘用
专职辅导员按教师岗位聘用
二、岗位设置 我校管理岗位分为6 个等级，即四至九级职员岗位，依次分别对应现行的厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员
管理岗位数占全校岗位总量14
学校各等级管理岗位严格按照省委编办核定的编制设定岗位，即：
