1 《管理心理学综合练习》 一、单项选择题（在每小题的备选答案中，选出一个正确的答案，并将其号码填在题后的括号内。每小题1 分，共20 分。） 1．勒温的“群体动力场理论”指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示（ ） A．行为=f（激励·个性） B．行为=f（个性·环境） C．行为=f（他人影响·个性） D．行为=f（他人影响·智力） 2．在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为（ ） A．首因效应和近因效应 B．第一印象效应 C．晕轮效应 D．定型效应 3．被誉为管理心理学之父的是（ ） A． .梅奥 B ．莱维特 C．.维卡 D．斯克伯兹 4．一般说来态度的心理成份包括认知、情感和（ ） A．冷漠 B．理解 C．思维 D．意向 5．气质类型中多血质主要行为特征是（ ） A．缓慢稳重 B．小心迟疑 C．活泼好动 D．胆 量 较 大 6．决定人的行为的心理基 础 是（ ） A．.价 值 观 及 其体系 B．人生 观 C．世 界 观 D． 态度 7．对 群体绩 效起 积 极 作 用的角 色 是任 务 角 色 和（ ） A．自 我 中心角 色 B．社会角 色 C．维护 角 色 D．协 调 角 色 8．麦 格 雷 戈 将传 统 的管理方 法 称为（ ） 2 A．PM 理论 B．Z 理论 C．情势理论 D．X 理论 9．在领导方格模式中，（9.1）型领导又称（ ） A．贫乏型领导 B．俱乐部型领导 C．任务第一型领导 D．中间型领导 10．由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ） A．非正式群体 B．正式群体 C．小群体 D．参照群体 11．如 果 职 工 A 认 为 和 职 工 B 相 比 ， 自 己 报 酬 偏 低 ， 根 据 公 平 理 论 ， A 会 采 取 以 下哪种行为 （ ） A． 增加自 己 的投入 B．减少自 己 的投入 C．努力增加 B 的报 酬 D．使 B 减少投入 12．领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的（ ） A．素质 B．业务水平 C．成熟程度 D．培训提高 13．在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（ ） A．鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统 B．形成人们新的态度与行为方式 C．重新组合工作关系 D．重新组合工作群体 14．在管理心理学中...
