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《青蓝工程实施方案》

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精品文章 《青蓝工程实施方案》 为了创设一个互帮互助、共同提高的良好工作氛围,更快地提高我校整体教育教学水平和教育教学质量,特制定本学期“青蓝工程”计划如下: 一、指导思想 以新课程标准为指导,以提高青年教师素质为目的,提升学校教育教学质量,通过强化培训,检查和指导,使全校彻底改变教学观念,全面提高专业知识技能,不断深化新课程改革,提高课堂实效,成为新一轮课改的主力军。“青蓝工程”采用师徒结对的形式,以教学相长为宗旨,通过师徒之间的“传、帮、带”,推进名师建设,为创品牌学校作出贡献。 二、组织领导 组长:张瑞苹 副组长:王冬梅、胡杰、田婧、郎洁 三、考评小组 组长:张瑞苹 考评成员:张瑞苹、王冬梅、胡杰、田婧、郎洁及各年级组组长 四、青蓝工程参与对象 被指导教师。凡新来的教师,均须参加青蓝工程,拜一位本校同学科有经验的教师为指导教师。 指导教师。主要由各学科骨干教师担任。具体由教研组组长推荐,结合被指导教师的意见,领导小组审核批准。 精品文章 五、青蓝双方的职责和义务 ㈠教学类指导教师承担的责任与义务 1、教书育人,为人师表,爱岗敬业,严格执行教学常规,思想、政治、业务等各方面为被指导教师树立榜样。 2、关心被指导老师的成长,向被指导教师介绍教学经验,提供教学信息。 3、对被指导教师的备课进行精心指导,对被指导教师的教案进行及时的审阅,不合格教案一律不允许进课堂,每学期重点指导3—5 节教案。 4、每月至少听被指导教师新授课2 节,认真记录,认真评课,并及时与被指导教师进行交流和指导,共同研究改进教法的措施并做好记录。 5、每学期结束前,要写出本学期的培养总结。 6、每学期学校将根据“青蓝工程”评价方案对每对师徒进行评价,评出“优秀师徒”。 ㈡教学类被指导教师承担的责任与义务 1、对待师徒关系态度要严肃、端正,认真钻研教育教学理论,严格执行教学常规,尊重指导教师,主动争取指导老师的帮助,虚心学习,有疑必问。 2、学期初,制定具体的个人成长目标及计划。 3、每学期听指导教师课至少 8 节。要认真写好听课笔记,积极反思。 精品文章 4、每学期结束前,要写出本学期的成长总结。 第二篇:青蓝工程实施方案石桥二小青蓝工程 实施方案 本学年,我校新分配大学毕业生6 人。他们的加入,壮大了我校的师资队伍,也为学校未来的可持续发展奠定了坚实的基础。 为了使青年教师脱颖而出,早日成才,以促进我校...

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