1 一 位 资 深 HR 的 职 场 感 言 （ 文 章 很 长 但 读 过 后 终 生 受 益 ） 在 担 任 公 司 高 管 的 几 年 间 ， 我 面 试 过 数 以 百 计 的 各 个 层 面 的 员 工 ， 其 中 最 让 我 感 到 遗 憾 的 一 个 现 象 就 是 很 多人 有 着 非 常 好 的 素 质 ， 甚 至 有 的 还 是 名 校 的 毕 业 生 ， 因 为 不 懂 得 去 规 划 自 己 的 职 业 ， 在 工 作 多 年 后 ， 依 然 拿着 微 薄 的 薪 水 ， 为 了 一 份 好 一 点 的 工 作 而 奔 波 。 很 多 这 样 的 人 ， 他 们 只 要 稍 微 修 正 一 下 自 己 的 职 业 方 向 ， 就能 够 在 职 业 发 展 上 走 得 更 从 容 。 有 一 次 一 个 大 连 理 工 大 学 的 研 究 生 ， 好 像 是 学 电 子的 ， 来应聘我 们 的 公 关企划 部部长 。 那小伙长 得 不 错，将近一 米八的 身高 ， 很 阳光， 个 人 素 质 也很 好 。 他 研 究 生 毕 业 后 去 了 一 家稍 微 有 点 规 模的 IT 企业 ， 因 为 他 对于软件的 了 解很 不 够 ， 就 没有 做技术， 而 是 从 事管 理 ， 后 来做到 了 总经理 助理 ， 主管 行政和企划 。 工 作5 年后 的 薪 水 也就 是 5000 多 点 ， 他 在 公 司 的 发 展 也受 到 了 一 定的 局限。 我 在 面 试 的 过 程中 了 解到 ， 他 之所以 应聘我 们 的 公 关企划 部部长 ， 只 是 因 为 我 们 这 个 职 位 给的 薪 水 还 可以 ， 而 不 是 因 为 他 喜欢这 样 的 工 作 。 后 来我 帮助他 分析， 依 照他 的 素 质 和职 业 兴趣， 如果选择得 当， 几 年 后 应该有 着 很 好 的 发 展 。 但 是 我 们 公 关企划 部部长 的 职 位 并不 适合他 ， 如果我 们 聘用了 他 ， 不 但 耽误企业 的 发 展 ， 而 且也会耽误他 本人 的 发 展 。 我 帮助他 分析以 后 他 恍然 大 悟， 对我 十分的 感 谢。 后 来他 经过 认真的 思考及时修 正 了 自 己 的 职 业 道路， 目前取得 了 不 错的 发 展 。 所以 有 时候没有 ...
