教育培训基地规章制度目录一、 培训基地主任岗位职责二、培训基地教师职责三、教师考核制度四、教师奖惩及淘汰制度五、上课制度六、学员守则七、学员考勤制度八、教学质量管理制度九、教材使用发放管理制度十、财务管理制度一、培训基地主任岗位职责1、 实施发展规划，拟定年度工作计划、财务预算和学校规章制度，执行经理事会审核通过的年度工作计划、财务预算
2、 聘任和解聘基地工作人员，实施奖惩制度
3、 组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量
4、 负责培训基地日常管理工作5、 提出培训基地内部组织设置方案
6、 组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度，认真开展安全培训工作7、 对本基地培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、师资管理工作负主要责任
二、培训基地教师职责1、 热爱本职工作，认真执行教学计划和教学大纲，编写好学期授课计划，努力完成教学任务
2、 严格遵守基地纪律，不迟到、不早退、不随意调课、坚持上下课制度、不无故提前下课
3、 认真备课，写好教案，做好课前的一切准备工作
4、 按章行事，加强组织纪律，维护和保证教学制度权威性和严肃性
5、 关心和爱护学员，尊重学员人格
6、 教师讲课理论联系实际，更新观念，注重培训效果，激发学员的学习积极性
7、 教师上课应口述和手写并重，板书整齐，使学员能做好笔记
8、 任课教师认真回答学员提出的问题9、 遵守培训基地的教学管理制度
10、 加强学员实训管理，严禁学员在课堂嬉闹或做与学习无关的事情
11、 严格要求学员认真执行培训基地的规章制度，教育学员遵守劳动纪律，爱护公共财产
对违章、违纪的学员进行批评教育，直至提出处分建议
12、 加强自身政治、业务学习，努力提高教学水平、关心学员，注意言传身教，为人师表
13、 积极参加培训基地的教研活动，完成基地交办的其他工作任务
三、教师考核制度根据有关“师资管理
