XX 县交通运输局文明科室、文明职工评选方案为深入推进我局县级文明单位标兵创建工作，组织和动员全局员工，从自我做起，从点滴做起，从细节做起，创设爱岗敬业、积极进取、恪尽职守、勤奋工作的良好风尚，以扎实的工作全面创建文明和谐单位。局党组决定开展文明科室、文明员工评选表彰活动。现将有关事项通知如下：一、评选表彰范围文明科室参评范围：局机关各科室。文明员工参评范围：局机关在职职工。二、文明科室评选标准（一）思想高度统一，团队具有凝聚力１、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观，指导各项工作，统领全科人员的思想。全科人员思想统一，表现出积极向上的价值观、人生观、世界观和荣辱观。2、扎实开展学习型组织创建活动。积极参加和组织政治理论和业务学习。有学习记录、人人有学习笔记，定期进行座谈、交流等多种形式的学习活动。3、严格遵守各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自脱岗，不搞非法组织的娱乐活动。4、全科上下和谐团结。领导干部以身作则，率先垂范，普通员工积极工作，勇挑重担，干群和睦，团结协作，富有凝聚力、战斗力。（二）工作积极创新，团队具有责任心1、能够以交通运输事业改革和发展为己任，大胆创新，积极实践，本科室主管工作在全县位居前列。2、科室人员能够出色地完成局机关和领导安排的各项工作，未出现拖拉和推诿扯皮现象。3、工作注重细节，精益求精，要求标准高、完成质量高。办事快捷高效，办公缜密细致，工作规范准确，未出现造成不良影响的工作失误。4、积极参加各项集体、公益和社会活动。（三）行为文明向上，团队具有进取心1、认真履行岗位职责，模范做好“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一位服务对象，做好每一天的工作。2、全体职工仪容风纪良好，衣着得体，举止文雅，语言温和，体现出很高的文化素养和很强的职业意识。3、室内卫生保持好，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁。4、室内环境优美，墙壁布置合理优雅，无乱画、乱贴、乱挂现象，物品摆放有序、美观。（四）坚持遵纪守法，团队具有廉洁心1、所有职工能模范遵守国家的法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事、酗酒、滋事等违法违纪行为。2、经常开展职业道德教育，职工能严格遵守职业道德以及廉政、行风建设的有关规定，不利用工作之便吃、拿、卡、要。二、文明职工评选标准（一）思想积极向上，具有良好的...
