电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

新护士入科培训计划

新护士入科培训计划_第1页
1/6
新护士入科培训计划_第2页
2/6
新护士入科培训计划_第3页
3/6
______________________________________________________________________________________________________________新护士入职培训计划一.目的为了使新入职的护理人员了解我院护理队伍的基本状况,树立以爱岗敬业、以病人为中心的理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士岗位职责,掌握护理知识技能,从提高新入职护理人员自觉素质、技能要求和言行规范入手制订本计划。通过规范化培训,使新入职护士较快适应护士角色,树立良好的职业形象和服务意识,明确自身的职责和目标。能尽快适应本院临床护理工作,熟悉和掌握各科基本理论和操作技术,增强法律意识和自我保护意识,充分调动临床新入职护士的工作积极性,从而更好的为患者服务。二.内容1.仪容仪表组织纪律。2.工作态度、工作质量。3.服务质量。4.沟通与协调能力。5.成本意识。6.各科室护理业务技能。基础理论培训;基础操作培训;各班职责跟班计划;基础及重病护理;护理文件书写;医嘱的正确处理与执行。7.病区管理。8.规章制度。9.急救物品使用管理。抢救技术及各种抢救仪器的使用、保养、维护。10.消毒隔离。三.计划【第一个月】熟悉科室环境及规章制度,掌握各班次的工作程序。第一到二周:目标: 全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责,掌握急诊科的工作性质及工作程序。-可编辑修改-______________________________________________________________________________________________________________计划: 1.介绍环境(处置室、办公室、治疗室、库房、病房)。2.介绍急诊科护理及工作流程。3.病区概况。4.规章制度(各项规章制度和各班职责)。5.处置室、库房物品放置要求(物品定位、定量放置、规范要求)。实施: 1.由带教老师负责带领巡视病区和各处置室,边看边讲解。2.对照实际工作,学习急诊科护士职责及各项规章制度。第三到四周:目标: 熟练掌握急诊科的工作程序并熟悉各护理班次的工作程序。计划: 1.学习交接班规范。2.跟班学习各班次工作流程。实施: 由责任护士及带教负责具体实施。【第二个月】基础理论及专科知识培训、操作技能培训阶段。第一到二周:目标: 巩固基础理论,掌握急诊科常见病症的护理常规及抢救流程。计划: 1.讲授常见病的临床表现、病情观察。2.由护士长或者带教老师讲解一般护理常规。实施: 1.由带教老师安排每周讲课,做好记录。2.各班次带教随机讲授,加强记忆3.护士长晨会提问,巩固知识。第三到...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

新护士入科培训计划

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部