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2024年供销社效能建设工作总结

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下载后可任意编辑2024 年供销社效能建设工作总结___年,供销社根据区委发[___]2__文件要求,深化开展效能建设,努力提高机关干部的综合素养,进一步转变机关作风、密切同人民群众的血肉关系,促进机关建设上新台阶,为推动机关各项工作顺利开展起到了积极作用。一、加强学习教育提高整体素养机关效能建设的出生点和落脚点在于提高机关干部职工的思想素养、政治素养、业务素养、文化素养和道德修养。增强工作责任心、全心全意为群众办实事、办好事,培育一批让___放心、群众满意的干部职工队伍。为此,我们实行多种选手形式加强学习教育和培训,以提高机关综合素养。一是加强政治学习。机关定期___干部职工学习___理论、“___”重要思想、___届___中全会和党的___大会议精神以及《求是》杂志的重要文章,用先进思想武装人、用先进典型鼓舞人、用典型案例教育人。二是___干部职工学习相关法律、法规和政策,以提___部职工的法纪意识、依法行政、遵纪守法、法律规范办事程序,得到群众好评。三是鼓舞干部职工参加各类学历培训。去今两年参加党校学历培训和干部短期培训三人次,其中一人已取得本科文凭。四名工勤人员加参中级工培训,一人参加高技工培训均取得了合格证书。全体干部还积极参加区___局___的《公共经济知识》培训学习,并取得较好成绩。通过学习、培训、轮训,干部职工的文化知识、法律常识和政策水平有较大的的提高,执政能力加强。二、完善制度,奖惩逗硬今年以来,供销社要机关建设为重点,加强纪律教育,严格日常考核和年终考核,使机关作风明显转变。一是修订完善了以《岗位责任制》为中心的各项管理制度,不断提高制度的适用性和约束力,使机关管理走向制度化、法律规范化。二是坚持每天考勤,干部职工到下载后可任意编辑岗离岗及去向一目了然,才考核、考察提供依据。三是创优争先,广泛开展比、学、赶、帮活动,定期总结评比表彰先进,把干部职工管理引入激励机制。国是严明纪律,奖惩逗硬,干部职工政绩、出勤率与奖金挂钩,做到奖勤罚懒。五是坚持政务公开,增强执政透明度。机关重大决策、重大事项坚持公开透明,定期公布工作进展、办事结果。干部职工考核、考评邀请各方面群众参加,功过是非让群众评说。三、抓落实效能建设初见成效一年来,我们通过学习培训、作风建设制度建设和民主监督、效能建设取得以下成效:1、勤奋工作 dd 圆满完成目标任务。全年___供应化肥___吨、农药___吨,满足了农业生产需要。抓好农村现代流...

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