下载后可任意编辑2024 年做弱电工程的经验总结1、清楚一个项目的工作量有多少
2、了解一个项目中每一个组成部分的工作难度是怎么样的
3、对项目中每一个组成部分需要多少时间来完成心中要有数
4、熟悉同伴们的工作特点和强项所在,有针对性的分派任务
5、一定要分工明确,让每一个人清楚知道自己要完成哪些内容
这样大家就有了具体的责任感
外来的压力总是让人不舒适的,只有自己知道用劲才能把工作干好
6、分派工作不能出现灰色地带
灰色地带就等于空白地带,将来是肯定没有人做的
7、严格控制时间节点,最好具体到每一项工作,每一个人
没有人希望最后两天通宵加班,累得半死不活,所以前期一定要控制,严格控制
8、到什么阶段就要完成什么工作
一旦错过了,没有完成的工作就会被放大
9、找一个参照样本,给大家一个感性的质量标准底线:只能比这个好,这是原则
10、常常跟大家一起设想更美好的前景,比如完活可以放假或中标多发奖金
这可以有效的放松心情,并在不知不觉中提高工作质量
望梅可以止渴,向往能够提神
11、把工作进度和阶段性成果第一时间向领导汇报,请示意见,少做无用功
所谓一鼓作气,再而衰,三而竭
无用功最影响战斗力和工作状态
12、闷头干,大傻蛋
13、让领导知道大家都在干什么
14、让大家知道领导知道大家都在干什么
15、肯定同伴的工作成绩,让他们知道你对他们有信心
第 1 页共 7 页下载后可任意编辑16、放手让同伴做工作
事必亲躬不是好领导
人至察则无从
17、同伴做得好的时候不能吝啬赞美之词
18、提出不同意见的时候多用商量的语气
19、常常把领导的表扬转述给同伴
转述的表扬最容易鼓舞士气,哪怕有一些是编的
20、必要的话把领导的批判转述给同伴
当有一些不负责任的做法自己不能容忍又不方便直说的时候,可以利用“大官”来压一压,但这种做法要慎重,让人不舒适的话最多说一次
21、同伴之间要坦诚相待