下载后可任意编辑2024 年公司上半年创建市级文明单位工作总结在三门峡市文明委、集团公司文明委的正确领导下，我公司创建文明单位工作始终坚持以___理论和“___”重要思想为指导，以培育一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标；以打基础、强素养、树形象为重点，根据“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，文秘部落人人参加，以人为本，精心___，开展了扎实有效的创建活动，有力地推动了公司三个文明建设的协调进展，全面提升了员工队伍的文明素养和文明形象。一、领导重视、狠抓落实，全面争创市级文明单位公司党委十分重视文明单位创建活动，从创建伊始，就摆到党委的重要议事日程上，与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。党委一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“___”重要思想的具体体现，有利于提高员工文明综合素养和文明形象，有利于促进公司三个文明建设协调进展。因此，提出了“巩固提高，提档升位，全面创建市级文明单位”的思路，全面推动创建工作的深化开展。1、加强领导,完善机制，落实责任。在公司党委领导下，成立了创建工作领导小组和___。由公司党委书记、总经理任领导小组组长，党委副书记、___书记任副组长；机关各有关科室为创建办成员，并明确了各科室领导为本单位创建第一责任人。制定下发了《义翔铝业公司关于创建市级文明单位的工作方案》《义翔铝业文明单位考核实施细则》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对比创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实，党政工团齐抓共管的工作机制加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，结合工作实际，以厂容厂貌的不断改善和职工的满意度为标准，精心打造义翔人形象，营造了良好的创建氛围。一是通过理第 1 页共 11 页下载后可任意编辑论学习、黑板报展等形式，提要求，抓落实，召开了创建市级文明单位动员会，使干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，形成了“人人重视，个个参加，全面受益”的创建局面。二是投入部分资金建立了《义翔铝业业余党校》、《公民素养教育学校》，制订了《教学管理实施细则》、《员工培训管理办法》；同时制作了创建活动牌板四块，使精神文明基础设施得到了进一步完善。三是在___月份，开展了“人人参加，创建绿色家园”和“环保百人签名...
