下载后可任意编辑2024 年公司团支部年终总结例__年__公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下，紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、___开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面，积极有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将__年工作情况总结如下：一、开展的工作1、通过多种渠道稳定员工队伍A、常常深化生产一线了解员工思想动态（范本）、发现管理中存在问题，对于能够解决的问题及时给予解决，对于不能解决的问题，及时向上反映并及时沟通。B、每周对分配大学生的各个车间走访一次，主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通，了解见习大学生的工作情况、思想动态（范本）等方面。通过沟通及时发现问题，解决问题。C、每月___一次大学生座谈会，让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难，及时帮助协调解决，并鼓舞他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。D、每月召开团小组长会议，第一，可以传达公司文件和会议精神，让大家明确下一步的工作重点。第二，可以了解各单位员工思想动态（范本）和各单位存在的问题。第三，可以通过会议培育和发现后备人才。E、每月___召开一次员工大讲堂，通过各种主题大讲堂的开展，也可以了解员工思想动态（范本）和各单位存在的问题，并给予及时解决。第 1 页共 6 页下载后可任意编辑截至__年__月__公司在册员工为___人，__年__公司各单位共流失员工___人，其中，普通员工___人(工作满___年的有___人)，大学生___人(工作满___年的有___人)试用期员工流失率___%，正式员工流失率___%，远远低于团总支规定的考核标准___%和___%。__年新入职___名大学生，更是零流失。2、做好__公司宣传报道工作，深化挖掘先进典型A、___各车间通讯员和大学生等一切可以___的力量，针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进，积极发表通讯稿件，弘扬公司进展的正能量。据不完全统计，__年__公司稿件被《今日恒邦》采纳___篇，被《恒邦冶炼》采纳___篇，被公司广播采纳___篇。B、加大对道德标兵的挖掘工作力度，在去年道德标兵评选__公司零标兵和零候选人的基础上，__年共挖掘___名道德标兵，其中___人被评为诚实守信标兵和___人被评为孝老爱亲标兵候选人。3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的___开展和协助公司开展各项活动A、本年度__公司___开展了安全演讲竞赛、员工幸福感演讲竞赛，与精炼公司团...
