下载后可任意编辑2024 年公司安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的安全管理制度，是保障安全生产的重要___手段
为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核
一、考核对象
项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等
二、考核人：1、2、公司负责考核项目经理
项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等
三、考核期：1、2、公司负责考核项目经理
项目经理对项目部管理人员每季度考核一次
四、考核形式
采纳考核表评分形式
五、考核评价
考核分值满分为___分，考核得分在___分及其以上为优良，考核得分在___分及其以上为合格
考核得分在___分以下为不合格
六、考核奖罚
根据项目部制定的制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现
公司安全教育培训制度安全教育是提高全员安全意识、安全素养的保证，必须仔细抓好
一、新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工
二、工人变化工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工
第 1 页共 21 页下载后可任意编辑三、三级教育的时间一般不能少于___小时
（公司级不少于___小时、项目部不少于___小时、班组不少于___小时）四、特别工种须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业
五、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素养，提高政策业务水平
六、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识人手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全
