下载后可任意编辑2024 年区农村人力资源开发办公室工作总结__年,市委、市政府、区委、区政府提出的农村人力资源开发的目标、任务是：全区转移输出农村富余劳动力 14．___万人；培训转移1．___万人，其中引导性培训 1．___万人，技能性培训 0．___万人；实现务工工资性收入 10．___亿元；加强外出务工人员___服务和留守群体的调查讨论；聘请律师事务所为外出务工人员提供___服务和完善劳务联络点；完成一篇以上调研报告；建立完善劳务信息平台；开通县级农村人力资源网；开办农民工夜校培训；成立农村人资源开发促进会。一、全年工作情况（一）落实目标责任的安排。年初，农村人力资源开发办与___个保障所签订了责任制；制定了__年度转移培训___人的任务分解、目标责任制、实施方案，报分管副区长批准，落实给___个单位（区高级职业中学、区妇联、区残联、大山包乡、盘河乡、青岗岭乡、北闸镇）实施，并与这___个单位签订了责任制；各项目实施单位呈报了项目实施方案和培训计划，区农村人力资源开发办上报上级主管部门并转送相关部门。（二）加强日常监管与服务工作，确保目标责任顺利完成。我办牵头，在区政府分管领导带领下、___财政、审计、扶贫对___个项目实施单位的培训情况实行跟班听课制、强化项目实施单位的痕迹管理监督及跟踪管理服务的监督检查；并根据有关文件精神，积极协调各部门，及时的解决各实施单位培训经费的拨付，保证各实施单位稳定、有序地开展转移培训工作，至___月底，示范基地项目___人培训转移任务与大面扶贫___人培训转移任务已顺利完成。（三）协调相关部门，完成项目验收考核工作。__月__日至__日，由我办牵头，___财政、审计、扶贫等相关部门对___个项目实施单位进行验收考核。考核程序根据：⑴听取汇报、⑵查阅材料、⑶反馈意第 1 页共 8 页下载后可任意编辑见三个步骤分别对各项目实施单位进行验收考核。在验收考核过程中，对各实施单位从培训（实施方案、计划、过程）到转移（输送培训人员）每一个环节都认真认真地作了检查，指出了存在的问题，提出了整改意见，通过验收考核各实施单位都较好地完成了__年度项目的培训转移任务:区高级职业中学加强与___市农校、___省电子工业学校、苏州、___、___、___等地的企业实行校校联办、校企联办的方式培训转移，对输送到___伊仕达、米奇等电子厂的务工人员，每批派___人驻企业追踪管理，两个月换一批管理人员；青岗岭乡以煤矿、砂石料厂等培训转移；大山包乡以建...
