下载后可任意编辑2024 年医院妇联工作总结范本___医院现有女职工___名，占职工总数 68，女职工中 90 以上从事着医疗护理工作，是我院医疗战线上一支骨干力量。医院设有女职工委员会，委员___名，女职工委员会主任由工会主席兼任，各车间设有女工委员，各科室有女工小组长。多年来，我们在铁路企业系统的管理模式下，在各级女职工委员会的领导下，坚持围绕企业的中心工作，体现女职工特色的工作方针，结合医院女职工多，工作性质的特点，不断深化巾帼创新业，争当岗位女明星竞赛活动。女职工委员会多年获得___、___先进女职工委员会称号。___年以前，每年都评选出___局级、___分局级、医院级“三八红旗___”、“三八红旗手”和“岗位女明星”。进入市直卫生系统后，医院的妇联工作，在医院女职工委员会的领导下，以强素养、抓维护为目标，紧紧围绕医院工作的中心，不断深化争当“岗位女明星”竞赛活动，团结动员全院女职工投身到医院改革中，去展作为，做贡献。现将主要工作总结如下：一、围绕医疗中心工作，深化巾帼创新业，争当岗位女明星竞赛。为充分发挥广阔女职工在医疗护理岗位上的主力军作用，在全院女职工中广泛开展了巾帼创新业，争当岗位女明星竞赛活动。原创：wenmi1.1、针对医院与铁路分离，进入市直卫生系统的现状，在女职工中开展了“提升服务品牌，体现优质服务形象”的大讨论，组___职工学习了医疗工作人员职业道德法律规范、文明用语及服务禁语、医务人员八不准等，通过学习讨论，促使女职工用理性思维思考如何打造医院的优质服务品牌，争做优质服务的明星。年底有___名女职工被评为优质服务先进个人。2、提高女职工技术业务素养，开展了医护技术比武。今年以来女职工委员会与医务科联合开展了两次医疗护理技术比武，结合医院质量管理年活动，重点放在三基训练和急诊的抢救，通过人人参加，层层选拔，最后评出医疗、护理比武技术能手___名。从而促进了女职工对医疗知识的学习，法律规范了基本功，提高了医疗护理水平。下载后可任意编辑3、引导女职工自学，做到知识不断更新。女职工委员会引入“学习型___”的理论，在女职工队伍中营造“终身学习”的环境，实现学习工作化、工作学习化，鼓舞和引导女职工树立学无止境的思想。目前，全院女职工讲学习蔚然成风，有___名女职工参加了全国自学考试和夜大函授的学习，今年有___名取得大专、大本学历。二、在深化改革中积极维护女职工的利益女职工委员会把维护女职工的合法权益和特别...
