2024年四项制度加强在职党员管理

下载后可任意编辑2024 年四项制度加强在职党员管理针对社区在职党员管理困难，探究建立了四项制度，加强对社区在职党员的教育管理。建立在职党员报到登记制度。凡居住在辖区内的在职党员，必须持《社区在职党员联系卡》，主动到所在社区党支部报到，填写《社区在职党员登记表》。各社区党支部建立社区在职党员名册，掌握在职党员的职业特点、个人特长等基本情况，建立健全社区党建联系网络。建立在职党员参加社区活动制度。各社区党支部建立“在职党员志愿者服务中心”，根据党员的工作性质、个人特长和爱好，及时___开展义务性的公益服务、便民服务等活动，并健立活动档案，促进社区党员活动的常常化、法律规范化。建立在职党员社区活动反馈制度。社区党支部在广泛征求辖区居民对本社区党员意见的基础上，结合党员实际开展活动情况，每半年对本社区在职党员作出一次综合评价，通过《社区在职党员联系卡》向其所在单位党___反馈。建立考察党员干部听取社区党___意见制度。县___每年底，基层党委每半年，基层党支部每季度到社区了解在职党员的表现情况，听取居民意见，并将此作为民主评议党员、考察党员干部提升任职及奖惩的参考依据。(陈昱瑶)2024 年四项安全管理制度一、违章公示制度1、公司安监环保部、企管体系运行部以及其他部门发现的各类违章现象，由安监环保部或企管体系运行部利用《综合报表》、《公司月刊》和《黑板》进行公示，并根据违章处罚制度，根据违章的严重程度进行经济和行政的处罚。第 1 页共 5 页下载后可任意编辑2、各车间、各部门查处的各类违章要利用《黑板》和《车间大会》在当周进行公示。3、班组查处的各类违章要利用《黑板》、《班组园地》和《班前班后会》在当日进行公示。4、公示的内容包括：违章者的姓名、所在单位或工序、违章类别、违章性质、违章原因和实行的措施。5、班组和车间必须严格根据以上规定及时、准确的对违章者进行公示，发现违章不制止、不公示的，在《标准化优秀管理班组和红旗车间》考核中扣对应的班组和车间 5 分。二、安全积分待岗培训制度。1、公司的所有干部和员工全年的安全总分为 12 分，在以后的安全工作中，若出现违章操作或违章指挥或负有安全事故责任时，除了要受到严厉的经济处罚或行政处罚外，还将根据安全积分的扣分标准扣去相应的安全分，一年中安全扣分累计等于 12 分时，员工自动待岗，干部自动免职，必须重新参加安全知识的教育培训，考试合格后，一律自行联系工作岗...