下载后可任意编辑2024 年团支部创建青年文明号工作总结范本___团支部申报青年文明号创建简介___团支部现有团员___名，___周岁以下青年___名，占职工总数的___%，其中分公司团青___名，加油站团青___名，___团支部青工奋战在分公司各个工作岗位，是一支年轻化，知识化的队伍。在大港油田全面掀起企业自身建设和企业文化建设的大潮中，发挥了青年团员的突击队作用。两年来，通过___的教育和培育，全体成员走上分公司日常经营中的关键岗位。并且有三名青年在支部的帮助鼓舞下递交了入团申请书，为公司团青注入了新奇的血液。在去年团支部创建并实践的诸多活动的基础上，实现了今年“活动类别多样化、服务理念普及化、精神面貌日常化”的奋斗目标，共青团及青工工作更上一层楼。___年获得___“红旗团支部”荣誉称号。一、加强了素养教育___团支部始终以思想教育和业务学习为提高团员综合素养的出发点，在创建“青年文明号”活动过程中，更是注重了这两个方面的引导，支部不仅仔细完成指定的学习任务，而且结合形势任务教育，对全体团员进行思想贯穿，让团员们更加深刻体会自身的责任和义务，从而明确进展方向；___年___月和___年___月，___分公司和___加油站的部分团青参加了公司举办的技能比武大赛，纷纷获得了优异的成绩，支部也以此为契机，紧抓业务培训工作，并安排能力过硬，成绩优秀的团青进行技能培训，通过培训沟通，极大地提高了全员的业务技能水平，从而更好地为客户和用户服务。二、积极开展创建活动1.积极开展“应对挑战，青年争先”活动，面对分公司油管、抽油杆等物资装卸遇到的种种困难，各团员勇挑大任，活跃在现场装卸下载后可任意编辑的第一线，成为装卸队伍的主力军，以实际行动实践了新生力量的责任和义务，获得同事们的好评。2.积极开展“我的岗位我负责”的说岗讲岗活动。公司提倡员工明确岗位职责，大力开展说讲活动，___团支部决定以此为契机，___青工进行说岗讲岗活动，安排不同岗位的员工结合岗位的特点编写说讲材料，针对分公司作为___一个服务型单位，安排青工作为讲解员就分公司绿化环境以及代储代销等具有特点的场所对前来参观的人员进行讲解。3、积极开展“服务明星创效”活动。根据公司团委安排，以分公司加油站为着力点，开展形式多样的创效活动。通过计划安排，___加油站青工开展“打造优秀服务品牌，争当青年服务之星“主题活动，加强加油站的精神文明建设，其中包括思想道德教育、安全教育和文明用语。同时针对员...
