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2024年园林绿化年度工作总结

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下载后可任意编辑2024 年园林绿化年度工作总结__集团物业公司,主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作,近年来,物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路,进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任,周密部署、精心实施,着力营造全民动员、全社会参加的强烈的氛围,迅速掀起绿化矿山,美化家园的新热潮,较好地完成了省、市下达的义务植树任务,完成了矿区绿化的任务,主要做法如下:一、抓重点、树形象我们深刻认识到,绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分,随着矿区经济的进展和我市城市化的推动,人们对环境的要求越来越高,必须下大力气搞好矿区的绿化、美化,为群众制造良好的环境,提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识,精心___,狠抓落实,做到三个到位,一是___到位,绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进行专门安排,进一步明确了管理责任,细化了措施,各单位进一步提高认识,实行有效措施,把绿化工作的目标任务落到实处,不少单位实行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正纳入正常化、法律规范化的轨道。二是措施到位,为了提高矿区的职工的绿化意识,我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式,进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动,围绕年初确定的目标、任务,深化宣传发动,通过广泛宣传发动,掀起了绿化热潮,全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿,积极参加创建的良好社会风气,逐步形成绿化工作人人有责、积极参加的局面。为绿化工作的开展,营造了良好的舆论氛围。三制度到位,为了适应矿区绿化工作的进展需要,对矿区绿化工作实行了集中统一管理,制定了《__集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并仔细执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等第 1 页共 8 页下载后可任意编辑一系列工作制度十余项;同时,还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于___得力,措施到位,制度健全使全公司各项工作得到了协调进展和共同进步,既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素养和职业道德素养有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。二、重建设、强基础一是加强机构建设。建立专门的机构,实行绿化工作责任制,是多年来绿化工作稳步进展的基本经验。去年以来,根据矿区改革进展...

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