2024年妇联换届情况总结VIP专享

下载后可任意编辑2024 年妇联换届情况总结配合党___门做好培育选拔女干部工作，促进更多优秀女干部进入各级领导班子，推动妇女参政水平的不断提高，是妇联___的重要责任。近年来，在市委和市___的重视和支持下，全市各级妇联___着眼于妇女事业的进展和全市工作的大局，充分发挥妇联___的优势和参谋助手作用，全面实施“女性人才工程”，采取多种形式为女干部成长铺路架桥，有力地促进了女干部的成长，为推动我市的___建设作出了应有的贡献。特别是在这次市、县、乡、村四级换届中，在各级党委和___部门的正确领导下，各级妇联___积极作为，妇女参加基层___工作的意识和能力不断增强，所占比例极大提高。现将有关情况总结如下：一、基层妇女参政议政工作情况我市女性参政议政呈现“三高”态势：一是女干部比例提高，全市妇女干___伍人数达到近___万人，占全市干部总数的比重为___％；二是女代表保持较高比重，市第__次党代会女代表比例为___.___%，比上届提高___.___%；三是女性参加基层社会管理比例提高。___.乡镇（街道）___领导班子中女性正职配备情况。现在女性党政正职有___名（桃--___名，沅--___名，资阳___名，赫山___名，大通湖___名，安化___名，南县___名），上届仅有___名，增长___.___%。___.村（社区）___领导班子中女干部配备情况。全市现有女村支书___名，上届仅有___名，增长___%。有社区女主职（书记、主任）___名。村妇代会主任___%进入了村“两委”，村民代表女性比例达到三分之一，女村委委员比例达到___.___%。下载后可任意编辑二、促进女性参政议政工作的主要做法（一）及早谋划，争取重视为确保第八次村委换届中女性比例指标的实现，市妇联领导先后深化安化、资阳、赫山等地调研村级女___任职情况，形成相关调研报告，分别呈报市___及有关部门，共同召开联席会议，讨论存在的问题和解决办法，争取党委重视支持。专题召开各区县（市）妇联主席会议，明确工作责任和要求，纳入目标管理。（二）出台文件，政策保障市妇联___了女干部培育选拔的调研，向市委常委会作了专题汇报，积极争取，与___部联合下发了《___加强党建带妇建工作的意见》（益组联〔___〕___号）和《___加强女干部培育选拔工作的意见》（益组联〔___〕___号）明确规定：“各区县（市）党委、人大、政府、政协___套领导班子中均有___名女干部。”、“各乡镇（街道）___领导班子要配备___名以上女干部。各区县（市）至少要有___名以上女干部担任乡镇（街道）党...