下载后可任意编辑2024 年市烟草公司工作总结今年以来，在市局党组的正确领导下，在各科室、各单位的大力支持下，围绕市局党组的中心工作，坚持以人为本，以三项制度改革为重点课题，以文明创建和企业文化建设为主线，为今年上半年全市烟草系统完成“双过半”的奋斗目标作出了积极的努力。一、加强调研，为三项制改革作充分的准备。三项制度的改革是年初党组确定工作思路的一大举措，为推动改革向纵深进展，我们对六大课题进行了调研。①机关岗位职责的描述；②内部退养制度可行性。③面对社会公开招聘___级管理人员操作办法；④派遣用工末位淘汰的操作办法；⑤绩效考核体系的建立及户管中队的考核办法；⑥___及人员编制等。通过这些课题的讨论为党组的正确决策提供了信息，为稳步推动企业改革奠定了基础。二、开扩视野，引进人才用人机制有新突破。随着电话访销业务工作的全面展开，全市烟草系统专卖管理和卷烟销售技术水平的不断提升，急需建立一支高素养的专业技术队伍，根据市局党的工作思路，从实际需要出发立足企业的长远进展，将人才引进工作作为今年的一项头等大事来抓。经过探究已基本形成了一套法律规范化的招聘专业人员和副股以上的管理人员的操作程序，充分体现了面对社会公开、公平、公正性，择优录用保证了新进人员的素养，从而解决了全市烟草系统专业技术人员缺乏的问题，为企业的进展增强了后劲。今年全市烟草系统已面对社会公开招聘专业技术人员___名。其中：计算机专业人员___人，法律专业人员___人，副股级管理人员___人。目前，这___人根据劳动合同制的规定办理了手续，已陆续到岗。三、立足主线，推动三个文明建设协调进展。下载后可任意编辑今年以来，在企业经济效益整体大幅提高的同时，立足文明创建这条主线，树立了企业良好的社会形象。为实现全市烟草系统确保“省级___文明单位”、争创“市级文明系统”的文明创建目标，从基础工作入手，狠抓文明创建工作，并结合烟草行业专卖专营的特点，树立企业良好的服务形象和执法形象。继市局___局长、___分局、___专卖店分别被评为___区“十佳诚信企业家”、“十佳文明执法单位”和“十佳文明窗口”后，今年上半年，___局长和___分局又被___市委、市政府评为了___首届“十佳诚信企业家”和“十佳文明执法单位”；市局申报“省级___文明单位”的第一程已由___区审核通过上报___市委；首次申报区级文明单位的___分局，已通过___区委的评审。___市局和___县局的市级文明单位的申报工...
