下载后可任意编辑2024 年机关效能建设年度工作总结范文___年，我局根据市委、市政府的统一部署和市效能办的指导下，坚持以___理论、“___”重要思想和以科学进展观为指导，仔细贯彻市委、市__关于加强机关绩效建设的有关精神，紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部职工树立公仆意识，增强服务意识，以转变机关作风为重点，以建立办事高效、运转协调、行为法律规范的机关事务管理体系为目标，加快机关事务工作管理科学化、保障法制化、服务法律规范化建设，促进机关绩效建设工作，现将一年来的工作情况总结如下。一、开展机关效能建设的总体情况：（一）领导重视，措施到位。局党组高度重视机关绩效建设，把绩效建设列入党组、行政工作的重要议事日程，作为一项重要工作来抓。机关绩效建设工作领导小组由党组书记沈家文同志担任组长，副局长朱上真同志为副组长；办公室、房产基建科、行政管理科的负责人为成员。领导小组下设办公室，具体抓好机关绩效建设工作的日常工作。局党组书记、局长沈家文同志提出：要以绩效建设为动力、逐步建立奖优罚劣、鼓舞创新的奖惩机制，通过量化标准来检验工作实效，确实解决机关事务工作中存在的问题，真正树立起满意机关后勤人形象，局党组成员对比分工，仔细履行职能。效能建设领导小组仔细负责，扎实抓好绩效建设工作。局党组会、局务会及有关专题会都强调，各科室要根据“一岗双责”的要求抓好机关绩效工作，严防走过场，要指定专人负责绩效建设工作的协调，确保___领导落实，分工责任落实，方法措施落实，各项目标落实。局机关的绩效建设工作，已形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，办公室牵头，房产科、行政科等职能科室齐抓共管的工作机制。下载后可任意编辑（二）深化宣传，强化教育。___年，我局在机关绩效建设工作中，紧贴机关事务工作实际，强化宣传教育手段，做到学好文件，领悟精神，统一思想，提高认识。1、抓好学习。坚持每周一下午的政治业务学习制度，通过会议传达文件精神、布置业务工作、查找工作中薄弱环节等形式，营造机关绩效建设的浓厚氛围，使机关干部职工提高了对开展机关绩效建设重要性与必要性的认识，增强做好机关事务工作的使命感与责任感。2、抓好结合。一是突出一个主题，就是“科学进展、四求先行，干事洁净”，坚持解放思想求先行、以人为本求先行，好字当头求先行，持续运作求先行，在干洁净净干事的机关事务工作实践中，真正推动科学进展观在机关事务工作的贯彻落实。二是结合...
