上海四金基数、四金缴纳比例、五险一金 2011 年 7 月 1 日起在过渡期实行的城保（四金） 上海2011年月均工资:3896元 年度平均工资 46757元 职保（1 ） 原来的城镇社会保险 (城保、四金） 单位 个人 合计比例 备注 养老保险 2 2 % 8 % 3 0 % 单位缴纳的 3 %不再计入个人帐户。 医疗保险 1 2 % 2 % 1 4 % 失业保险 2 %（1 .5 %） 1 % 3 %(2 .5 %) 调整文件已草拟完毕，待发 工伤保险 0 .5 % 0 .5 % 生育保险 0 .5 %(0 .8 %) 0 .5 %(0 .8 %) 调整文件已草拟完毕，待发 残保金 1 .6 % 1 .6 % 缴费基数 2 3 3 8 --1 1 6 8 8 适用人群 所有城镇户籍的从业人员（包括外地劳动力中的城镇户籍）和外国人 城镇社会保险将出现的变化 生育保险将出台新的实施意见 1 、缴费比例由原来的 0 .5 %调整为 0 .8 % 2 、月生育津贴调整为：用人单位上年度职工月平均工资（根据每年 2 月份上报的用人单位缴纳基数，由社保计算得出该用人单位职工月平均工资）。低于社平工资*6 0 %的，按 6 0 %发放。高于 3 0 0 %的，按 3 0 0 %发放。淡化了原来“产假工资”的概念，无需补足 3 倍以上的差额。 3 、已看到无文号的草拟稿，待文件正式下发后关注。 4 、失业保险单位缴费比例调整为 1 .5 % 城镇社会保险将出现的变化 在中国境内就业的外国人参加社保暂行办法 1 、上海原来 2 0 0 9 年的外国人可以缴纳城镇社会保险（仅缴纳三金）要废除，外国人被强制缴纳社会保险。 2 、有国际互免协议的可不缴。目前仅有德国、韩国有互免协议。港澳台也应有该协议。 3 、不在上海就业，则个人帐户带走，企业缴纳部分进入统筹。 4 、已看到无文号的草拟稿，待文件正式下发后关注。 高温费也要出台相关新政策，不再根据温度发放每天的津贴。直接要求企业每月最低发放 1 5 0 元的高温津贴。请大家关注文件的出台 上海四金基数、四金缴纳比例、五险一金、个人所得税额、所得税比例 五险一金 五险一金：五险指基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险； 一金指住房公积金。 一、来源： 按照国家规定，五险一金有用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。 “缴费工资基数”：一般来说就是你上一年度的月平均工资（对于第一年工作的就是当年月平均工...
