个人色彩诊断 行业介绍 个人形象设计属于：咨询行业 95 年开始在我国开始出现此行业，由于希曼从日本引进。98 年~2000 年开始人们逐渐了解色彩诊断。 05 年后很多人认可此行业 课程安排 个人色彩→色彩基础知识/色彩应用：“ 四季色彩理论” 个人风格款式 系统配饰 场合着装 衣橱整理 丝巾打法 彩妆造型 色彩基础 01年~05年色彩分析款式分析色彩的基本属性色相：色彩的相貌明度（加黑白）饱和度/彩度/纯度：色彩的鲜艳程度（加灰）色彩的感情、关系色彩的协调与对比（弱对比、中对比、强对比）色彩的冷暖色彩应用 色彩的搭配方式： 方式一：无彩色+无彩色 方式二：有彩色+有彩色 方式三：无彩色+有彩色 对比度： 明度之间跨度小的为弱对比：黄绿、绿青、青蓝、蓝紫、紫红、红橙、橙黄 明度之间跨度较大的为中对比：黄青、绿蓝、青紫、紫橙、红黄、橙绿。（在色相环中必须在120·以内的颜色才为中对比） 明度之间跨度大的为强对比：黄紫、黄蓝。绿紫、绿红。橙青、橙蓝。青红、青橙。 个人色彩诊断 个人色彩分析必备条件： 1、 充分的自然光 2、 环境无噪色（白色环境） 3、 无逆光（顺光条件） 4、 顾客不可再暴晒后，孕期，生理期进行测试，需素面无妆，有纹刺者可视为原生色 色彩的冷暖 在传统的色彩学中蓝色是冷极，桔色是暖极。以蓝色为代表的蓝青色相被称作冷色，以桔色为代表的桔黄红色相被称作暖色，绿色、紫色色相被称作中性色。（具有相对绝对性） 在个人色彩分析技术中，色彩的冷暖是针对人的皮肤的冷暖而言的，它有别于传统色彩学中对颜色冷暖的定义。例如：红色可以分为冷红色和暖红色，蓝色可以分为冷蓝色和暖蓝色，绿色可以分为冷绿色和暖绿色，黄色可以分为冷黄色和暖黄色，紫色可以分为冷紫色和暖紫色，粉色可以分为冷粉色和暖粉色，咖啡色可以分为冷咖啡色和暖咖啡色，但值得注意的是桔色没有冷色。 色彩分类有彩色（赤橙黄绿青蓝紫）无彩色（黑白灰及多种金属色）色彩中有蓝色倾向的为冷色系，有黄色倾向的为暖色系，青属于暖蓝色。 四季色彩理论 皮肤的四个标准季型与四个非标准季型 四个标准季型：春夏秋冬 春季型：称作浅暖对比型 夏季型：称作浅冷渐变型 秋季型：称作深暖渐变型 冬季型：称作身冷对比型 四个非标准季型：浅淡、柔和、华丽、对比 浅淡型与柔和型冷暖不清晰，但其分冷暖，不重视冷暖 华丽型：深暖型（无冷型）又称华丽秋 对比型：深冷型（无暖型）又称对...
