下载后可任意编辑2024 年检察院职工素养教育培训总结为贯彻落实区工会“创建学习型___，争做知识型职工”战略部署，提高职工队伍的整体素养，顺义检察院工会结合我院实际，以培育适应新世纪要求的思想道德，科学文化，技能体魄全面进展的高素养队伍为目标，以创建学习型___和争当知识型职工为重点，以参加“首都职工素养培训课程”为载体，深化开展“理论大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武、素养大考核”活动，不断提高广阔职工的整体素养和综合能力。培育造就一支适应中国加入 wto 和___市场经济体制与时俱进、开拓创新为全面建设小康社会而奋斗的高素养职工队伍。下边将我院参加此次培训作如下总结。一、领导重视，强强组合。为了参加好这次“首都职工素养培训课程”，我院专门成立了由副检察长兼工会主席罗守梁、工会副主席李宗昌牵头的指导小组，以强强组合为原则，从全院___多人中选择出李宗昌、袁桂华、李旺城三人，他们中既有工作多年经验丰富的___、老同志，也有高学历的青年干警，可谓搭配恰当，相得益彰。另外，院主要领导多次关怀并过问素养培训情况，院工会充分利用现有的教育培训设施，发挥职工之家的作用，积极承担职工学习教育1 和岗位培训的任务，为职工接受新知识和新技术教育制造良好的条件。院工会对职工体能健身活动进行指导，充分发挥单位的体育健身设施，为职工开展常常性的体育健身活动提供服务。把政策激励、物质奖励与精神鼓舞统一起来，把职工素养工程的实施与文明单位、文明行业创建活动统一起来，与评先评模结合起来，进一步激发职工参加的热情。场工会充分发挥新闻媒体的优势和特点，实行多种形式宣传报道，广泛深化，大力开展实施新型职工素养工程，创建学习型___和知识型职工的新举措、新典型、新经验和新成果，扩大了宣传的覆盖面和影响力。为实施新型职工素养工程提供强大的舆论支持。第 1 页共 31 页下载后可任意编辑二、联系实际，迎难而上。为了在全院深化开展新型职工素养工程，围绕培育知识型职工队伍，我院工会制定了《“首都职工素养培训课程”实施方案》，明确实施新型职工素养工程的指导思想和目标。提出了主要任务和活动形式。结合我院的方案提出了“六个三活动”，以学理论、学科学、学文化、学技术、学管理、学法律“六学”为主要内容的职工知识武装计划；以全面提高班组、岗位和职业道德水平为目标的百名职工职业创建计划；以提高职工技术技能水平为目标的百名职工新知识、新技术...
