下载后可任意编辑2024 年维护稳定工作总结范本为仔细落实油田、事业部《___落实维护___工作责任制___》的工作要求，总站三季度结合实际，建立___工作网络图、签订维稳责任书、落实责任制，就维稳防恐工作进行了细致的安排部署，具体工作开展情况如下：（一）、明确___工作目标总站___全员传达油田、事业部维稳文件要求，要求全员明确任务，扎实工作，巩固和进展当前油田公司来之不易的稳定局面，确保不发生影响稳定的重大问题，确保队伍稳定。同时，根据事业部《___做好国庆期间维护___工作___》文件精神，将___月___日至___月___日作为维护稳定特别重点阶段，杜绝发生人为破坏和___事件；杜绝___的事件，确保___工作万无一失。（二）、强化责任落实1.签订特别重点阶段维稳责任书，总站与承包方保安公司和运输公司签订《___成立___周年庆祝活动期间治安保卫和防恐书》，明确时间、目标、责任和任务。2.强化总站三级维护___工作，总站重新划分责任区及党员承包库房（料组），建立总站党内“党总支—党支部—党员”三级维护___工作网络，将维护___工作责任逐级、逐项落实，特别重点阶段总站党小组长是___工作第一责任人，党员、班组长及各承包商项目部负责人是完成特别重点阶段___工作目标任务的责任主体。明确党___所负责的重点区域和重点目标。3.总站根据相关规定，严格执行责任追究制。对因领导不负责、措施不落实、工作不到位引发___的，在处置___中措施不当、处置不力造成矛盾升级、事态扩大的，追究当事人和相关领导的责任。三、坚持有效疏导、化解矛盾下载后可任意编辑1、党员在特别重点阶段起到先锋模范作用，与责任区群众开展谈心活动___次，以坚定的党性原则、仔细负责的态度正面引导群众，维护队伍稳定。2.扎实开展“维护稳定谈心活动”，总站结合前阶段对少数民族员工家庭情况和基本情况摸排（少数民族员工配偶现工作性质等），有针对性地加强政策宣传和思想教育，与___名少数名族员工进行面对面谈心，掌握员工思想动态（范本），把重点群体、重点人员、重点问题、重点隐患全部纳入可控范围。3、开展领导接访活动，总站领导在“十一”、“中秋”前赴各外站进行情况了解及反馈，帮助各外站解决实际问题。有效化解矛盾。四、仔细开展矛盾排查及维稳信息搜集工作1、总站下发员工综合情况情况摸排表，对___名员工基本情况进行登记造册，同时做好解释工作，根据摸排情况开展帮扶活动，协调承包方积极解决好员工存在的困难，把矛盾纠纷化解在...
