下载后可任意编辑2024 年综合管理专员个人工作总结转瞬即逝，___年即将结束。___月份我由化工分公司氯碱分厂被调到科技研发中心，从事综合管理专员这一岗位工作。为了尽快适应环境，立即着手工作，我尽快学习了各项管理制度，熟悉各项工作业务流程，确保各项工作顺利开展。一、各项工作开展情况总结“作为新成立部门的一员，作为新岗位的一名综合管理专员，我一定要做到部门的各项基础工作遥遥领先，绝不会落后与其它部门。”这是我对自己的要求，也是目标。为了确保各项工作顺利开展，我梳理了各项基础制度的工作流程并严格根据执行，制定了各类台账并法律规范管理。一是加强部门日常管理。“无规矩不成方圆”。为了法律规范部门管理，我制定并下发了《部门日常管理规定》，规定了宣传任务计划、员工各类行为法律规范要求并每月在月度会议上通报，有效法律规范了部门人员的行为法律规范；制定了部门人员季度考核管理规定，做到一季度一考评，有力促进部门人员业务技能的提升。二是人力资源管理。修订了部门绩效管理考核，建立了人员请销假管理台账、人员日常行为记录表和奖罚台账，并每天进行更新完善，为月底做工资、绩效、奖罚提供了有力依据，不仅快而准确，有效提高了工作效率。三是财务报销管理。“零错误、零容忍、细心仔细”是对此项工作的诠释。初接手这项工作，我压力重重，曾听同事说到过报销工作是是是与钱打交道的工作，一定要千万小心。“为了确保自己的不犯错误，我仔细梳理了差旅费用管理办法并仔细学习，收集并学习了关于财务报销的其它要求，并随时记录在看笔记本上。比如开票信息要求、___的普票与增值税票的区别、那些票需要领导签字等等，同时为了法律规范管理，有效报销，建立了境界内部公务用车登记台账，建立了票据登记台账及报销领用台账。截止___月份至今共报下载后可任意编辑销费用______元（包括差旅费、邮寄费、检测费、职工教育经费等），也从未发生过错误，也熟练掌握了报销业务。四是部门安全与培训。首先完善了部门所有人员的三级安全培训教育档案，重新修订了部门人员的安全生产责任制并制作安全责任清单及个人安全行动计划表，按要求每月完成部门安全活动记录。其次是重新修改完善了安全培训计划并根据要求执行。最后配齐配全各类特种劳动防护用品。五是知识产权工作方面。___月份接收科技信息月报和氯碱协会数据报送这两项工作，虽然耗时较长，但也算顺利完成。六是涉及重点工作方面。首先严格根据陕煤集团及...
