下载后可任意编辑2024 年财政局效能建设意见的半年总结根据区效能办关于___年度___区机关效能建设工作意见精神（延效〔___〕___号），结合我局实际，制定___年局机关效能建设工作意见
___年___区财政局效能建设工作的总体要求是：全面贯彻党的___和中央___二次全会精神，根据中央___届___中全会关于深化行政管理体制改革、建设服务型政府的建设要求，围绕区委、区政府工作部署和各阶段中心工作，以加强机关作风建设为重点，以提高工作实效，推动工作落实为主线，服务大局，明确主体，法律规范完善，持续提升，为加快实现跃升进展营造良好环境
一、提升绩效评估，创新政府管理水平___年，局机关继续开展绩效评估工作，把工作重点和效能建设纳入全区绩效评估
以加强绩效工作落实为重点，集中精力高度重视，积极对接，围绕绩效评估内容，科学分解指标，突出工作重点，做好明确分工，专人负责，提高工作绩效，同时要进一步加大绩效评估自评工作力度，促进积极和社会事业各项工作科学和谐进展
要加强绩效评估工作推动，围绕指标体系及各阶段工作，推动工作落实
仔细总结半年点评，定期反馈和建立台帐等好的做法与经验，使之融入指标考核、公众评议、察访核验三者结合的评估办法中
在公众评议方面，尽量对接指标体系内容和管理相对人参加的力度，通过走访企业和基层，更大程度地了解民意，切实做到民有所呼，我有所应
在察访核验方面，加大明查暗访力度，除继续实行“双轨制”绩效察访以外，运用新闻媒体、网络平台搜集群众的意见和建议
二、突出主体意识，进一步提高机关效能建设水平机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为法律规范的机关管理体系的必定要求，是落实科学进展观和推动和谐进展的需要
要进一步围绕“什么是效能”、“什么是机关效能建设”、“___要开展第 1 页共 6 页下载后可任意编辑机关效能建设”和“怎么开展机关效能建设”等问题提高效能
