农电股份制改革思考近年来,随着农网改造和农电体制改革的完成,农电运行新机制的建立在带来规范农村用电秩序,减轻农民负担的同时,也诱发了许多新的矛盾
矛盾的结症何在
问题集中在哪些方面
解决这些问题的最好途径在哪里
笔者结合朔州实际,就上述问题谈一些自己的浅见
总的来看,农电体制改革虽然消除了县供电企业用电管理权向农产延伸的体制障碍,为促进农村生产力的发展起到了巨大的作用,但改革的双重性在电力企业仍没有完全市场化的条件下就显得更加突出
朔州供电分公司农电体制改革从**年开始,根据国务院国发[**]2号文件精神及XX省电力公司的整体部署,到**年底,公司所辖5县(区)乡镇电管站体制改革全部完成
截止目前,该公司共有供电所48座,农电员工604人,其中全民职工96人,占总数的15
89%;合同工506人,占总数的84
与全国大部分直供直管县相似,朔州供电分公司农电体制改革后新成立的供电所,基本上是在原乡镇电管站的基础上过渡而来,虽然纳入了县供电支公司的统一管理体系,但由于历史等原因,农电普遍存在跑冒滴漏严重、效益不佳、基础管理薄弱、队伍素质低等共性问题
一是改制后的农电获利能力普遍不高
实施“两改一同价”和“三公开”、“四到户”、“五统一”以及取消供配电贴费、大幅度降低初装费标准等措施后,受农村经济发展和缺电的制约,拉动农村用电市场内需的初衷并未实现
**年,朔州农村用电量为1
6亿千瓦时,增长率仅为6%,与该市全社会供电量23
18%的增长率差近18个百分点
与此形成反差的是,农网固定资产是网改前4倍,公司每年用于农网设备维护成本至少在1000万元(不包括设备的改造、扩建及灾损等)
在电费回收上,朔州五县(区)供电所欠费515万元,基本是在改制时作为债权与原电管站资产一并接收过来的,占到全公司旧欠电费总额的三分之一以上,而这些欠费中很大一部分由于农村过去存在的一些小企业、