动漫行业人才现状及需求情况 目前中国动漫企业约有 6000多家，从企业规模及性质来看，以小型的民营企业居多
动漫从业人员大约为 6万人左右，主要集中在中后期制作环节上，动画前期规划和创作人才缺口非常大，即从事编剧、导演、造型、美术设计的人才十分紧缺
A、从地域上看，动漫人才主要集中在北京、上海、深圳、长沙、杭州、苏州
B、从学历上看，大学本科学历者是从业人员的主体力量，大约为60%，大专学历约占为 34%，显示出动漫企业在用人时并不简单地唯学历化，更关注实际能力，但随着教育水平的提高和行业的快速发展，动漫行业高学历人才比例将不断增加
C、从相关从业经验上看，由于动漫行业是一个新兴行业，从业人员行业经验普遍偏少
从业年限2年以下的达到约占 60%
D、从职位类别来看，从事设计类、策划类和编辑类等职位类别的人员居多，分别为 45
5%，三者之和达到了79
3%，而财务、管理、行政等非专业类职位所占比例较低，仅为 20
7%，这和动漫行业更强调专业化的发展方向密切相关
动漫行业的人才需求层次非常丰富，表现在原创动漫项目策划、导演、美术设计、故事剧本创作、市场营销、经营管理、衍生产品开发人员等环节
人才需求的金字塔底层是运营、支持、服务人才；中间是设计、开发、技术、绘制人才；高端则是策划、编导、管理
目前动漫行业的人才需求量约为 10万人左右，紧缺人才可分为以下六类：故事原创人才、动画软件开发人才、三维动画制作人才、动画产品设计人才、游戏开发人才和动画游戏营销人才
动漫人才流动性状况 动漫行业以“无形资产”和“知识产权”作为其主要特点，并且职业技能专业人才相对缺乏
“互挖墙脚”成了这个行业目前人才流动的重要方式
有着丰富工作经验和职业技能的创作人才、市场人才，经常会被同行企业挖走，带来人才的不稳定性，而这种迁移会有诱导性，从而带来更多的人才流
