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中国华电集团公司创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动管理办法

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- 3 - 附 件 : 中国华电集团公司创建“青年文明号” 和争当“青年岗位能手”活动管理办法 ( 试 行 ) 第一章 总则 第 一 条 为 促 进 集 团 公 司 系 统 创 建 “ 青 年 文 明 号 ” 和 争当 “ 青 年 岗 位 能 手 ” 活 动 ( 以 下 简 称 “ 号 手 ” 活 动 ) 广 泛 、深入、持久开展,充分发挥“ 青 年 文 明 号 ” 和 “ 青 年 岗 位 能手 ” 在加快结构调整、促 进 管理创 新、提高效益水平、激励青 年 成才、推动 科学发展中的作用,使“ 号 手 ” 活 动 更加规范化、科学化、制度化,特制定本办法。 第 二条 “ 青 年 文 明 号 ” 是以 青 年 为 主体,在企业生产、建 设、经营、管理和 服务中创 建 的体现高度职业文 明 ,取得突出业绩的青 年 集 体( 站、车间、班、组、队)、青 年 岗 位 和青 年 工程。“ 青 年 岗 位 能 手 ” 是具有较高政治素质和 过硬业务技能 ,在本职岗 位 上做出突出贡献的青 年 代表。 第 三条 “ 号 手 ” 活 动 是集 团 公 司 青 年 工作融入中心、服务大局的重要抓手 ,是凝聚青 年 、团 结青 年 、带领青 年 建 功立业的有效载体,是以 倡导职业文 明 为 核心,以 职业规范、岗 位 规范等为 标准,以 科学管理为 手 段,以 岗 位 建 设、岗 位创 优为 重点,以 先进 典型为 导向的群众性精神文 明 创 建 活 动 。 - 4 - 第 四 条 “ 号 手 ” 活 动 以 邓 小 平 理 论 和 “ 三 个 代 表 ” 重要 思 想 为 指 导 , 深 入 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 , 坚 持 内 容 与 形 式相 统 一 、继承与 创新相 结合、重 点示范与 全面推进相 结合的原则, 围绕集团公司中心工作和 本单位重 点任务开展 , 充分发 挥青年的生力军和 突击队作用, 为 集团公司做强做优做出积极贡献。 第二章 条件与标准 第 五条 “ 青年文明号 ” 的必备条 件 1. 35周岁以 下青年人数不低于集体总人数的 60%, 原则上负责人中至少有一 位年龄不超过 35周岁。 2. 该集体中的全体成员政治立场坚 定, 能够自觉执行党和 国家政策, 带头遵守国家法律法规及集团公司、本单位的各项规章制度、操作规程和 服务规范, 集体成员中无违法违纪现...

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