代理记账财务会计管理办法 一、 职业道德规范管理制度 第一条 爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。 第二条 诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。 第三条 廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。 第四条 客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。 第五条 坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。 第六条 提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。 第七条 参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面 熟悉本单 位经 营 活 动 和业务流 程 ，主 动 提出 合 理化 建 议 ，协 助 领 导 决 策 ，积极 参与管理。 第八 条 强化 服 务。要求会计人员树 立服 务意 识 ，提高服 务质 量 ，努力维 护 和提升 会计职业的良 好社 会形 象 。 二、 办公室管理制度 第九条 为了规范公司办公室管理，使各项工作井然有序，特制定以下制度： 第十条 公司的电话管理：本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、开展业务之用，员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间； 第十一条 公司的印章管理：公司的印章是一个公司的重要物件，任何人不得将公司印章带出办公室，公司印章一般由专人进行管理，如成员需要使用印章，可提出申请； 第十二条 公司每星期二下午六点至七点召开例行会议，且制定成员考核表，记录各成员的平时表现情况，以此作为成员学期考核的依据。每个月末将对本月员工表现进行汇报，给予适当的奖励。 第十三条 为树立和保持公司良好的形象，员工的着装应简洁大方，注意服装仪容。如有重大活动时，必须穿正装出席。 第十四条 公司考勤：主要是考查 成员的迟 到 与早 退 情况，以及 公司各活动的出勤情况。 第十五 条 公司人员的值 勤：公司已 制定好了值 班 分 配 表，各成员只 需按 照分 配 表，准 时到 公司值 班 。 第十六条 公司的卫 生 管理：公司的清 洁由各值 班 成员打扫 ，要求 地 面 干 净 ，桌 面 文 件摆 放 整 ...
