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价值需求测评结果分析

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价 值 需 求 测 评 评 分 表 测 评 结 果 说 明 : 一 代 表 财 富 型 二 代 表 健 康 型 三 代 表 享 乐 型 四 代 表 工 作 型 五 代 表 权 力 型 六 代 表 研 发 型 七 代 表 情 感 型 八 代 表 成 就 型 测 评 项 目 说 明 匹 配 文 化 激 活 建 议 得 分 财 富 需 求 度 财 富 需 求 度 指 通 过 项 目 运 作 与 自 我 努 力 得 到 财 富 自 由 的 需 求度 , 此 项 得 分 高 的 人 是 社 会 工 作 者 的 典 型 代 表 , 具 有 努 力 工 作并 得 到 清 晰 投 资 回 报 的 特 征 比 赛 结 果 合 作 汇 报 清 晰信 任 合 约 清 晰 健 康 需 求 度 健 康 需 求 度 指 通 过 身 体 健 康 与 情 绪 管 理 而 获 得 心 灵 自 由 的 需求 度 , 此 项 得 分 高 的 人 多 是 工 作 与 生 活 追 求 平 衡 , 不 去 为 了 事业 而 占 用 太 多 生 活 时 间 , 具 有 典 型 的 调 和 工 作 与 生 活 的 特 征 服 务 关 爱 安 全 感 工 作 时 间 清 晰关 怀 享 乐 需 求 度 享 乐 需 求 度 指 物 质 成 就 而 得 到 财 富 自 由 的 需 求 度 , 此 项 得 分 高的 人 需 要 加 大 理 财 增值 能力 , 得 分 高 者 追 求 时 尚, 具 有 典 型 的物 质 激 励特 质 英雄 诚信 自 由 度 物 质 奖励 工 作 需 求 度 工 作 需 求 度 指 获 得 工 作 的 幸福感 与 成 就 感 的 需 求 , 此 项 得 分 高的 人 是 具 体 事 务 性工 作 好, 职业 化 程度 合 格的 表 现, 具 有 很好的 自 我 激 励能力 特 征 结 果 规矩 重大 机会 赞赏 权 力 需 求 度 权 力 需 求 度 指 具 有 较强的 现场控制能力 , 具 有 管 理 需 求 度 的 特征 , 此 项 得 分 高 的 人 , 有 极强的 领导力 与 责任 感 , 具 有 很好的掌握能力 规矩 结 果 重要 职务 清 晰 管 理 权 力 研 发 需 求 度 研 发 需 求 度 指 战略分 析能力 与 技术操作 能力 的 特 征 , 理 性思维能力 强, 此...

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