下载后可任意编辑2024 年进修返院人员总结范本来院进修护理人员管理细则进修护理人员作为临床的重要辅助力量，在上级护士的指导下，在临床一线各岗位上发挥了一定的作用。为了进一步提高我院的医疗和服务质量，积极推广优质护理，提高病人的满意度，加强院、科两级对进修护理人员的管理，完善各项制度，经讨论特拟订本管理办法，希望各科室和进修护理人员仔细参照执行。一、进修申请审核（一）凡到我院进修的护理人员，均需持有有效护士执业资格证，在执业资格范围内进修学习，不得跨专业及超范围。（二）进修人员需经所在单位部门批准同意，任何科室或个人不得私自安排人员到我院进修学习。除外特别情况，少于___月的进修学习不予接收。（三）进修学习人员需到护理部办理相关手续后，方可安排进修学习。二、进修管理程序（一）在接收单位规定的时间内，持相关报到手续在我院护理部报到。（二）进修人员均需持有进修申请表，内含个人基本信息、单位各相关部门负责人意见栏、个人进修总结、进修科室鉴定及护理部鉴定。（三）进修学习护理人员，医院如不出具进修申请，则由护理部出具学习鉴定表。（四）进修人员必须与护理部签订进修协议。（五）护理部及接收进修科室分别进行入科前教育和岗前培训。（六）进修人员根据护理部安排进行进修学习，不得私自调换进修科室，如需请假根据进修请假规定办理。第 1 页共 5 页下载后可任意编辑（七）进修学习期满前一周完成自我鉴定并由各科室主任或护士长签字盖章，方可到护理部办理进修结业手续。（八）对患有传染病、慢性疾病、结婚、怀孕、哺乳期及在进修期间有晋升、调动、考试、上学等特别情况者，拒绝当月来我院联系进修学习。三、进修管理规定（一）进修人员必须严格遵守我院的工作制度，严格履行请假制度，不得迟到、早退、无故旷工，一经发现不论情节轻重一律严厉惩处，立即终止进修，退回原单位。（二）进修人员必须服从医院领导，服从科室安排，法律规范服务。（三）护理部统一管理进修人员的教学工作，各科室由带教老师负责进行教学指导。（四）进修人员实行挂牌上岗，接受病人和带教老师的监督。（五）进修人员应在带教老师指导下进行相关护理工作，不得独立值班和独立进行护理活动；如出现危重、疑难问题应及时向带教老师汇报；必要时在带教老师指导下参加公共___的抢救工作。（六）进修期间积极参加护理部及科室___的业务学习和技能培训。（七）进修人员经过带教老师考核，具备一定能力者...
