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2024年防范解决对外劳务纠纷工作制度

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下载后可任意编辑2024 年防范解决对外劳务纠纷工作制度一、加强___领导。各镇乡人民政府、街道办事处和有关职能部门要成立对外劳务纠纷处理工作小组,分管领导要亲自抓、亲自过问。要认___署、精心___,制定切实可行的纠纷处理工作方案,确定工作重点、工作目标和工作进度,明确职责分工,真正做到领导到位、工作到位、措施到位。二、落实工作责任。根据“谁所辖谁处理,谁许可谁管理”的原则和年___月___日全国全省维护稳定暨信访工作电视电话会议精神,各单位要积极做好对外劳务相关法律法规的宣传贯彻落实工作,引导辖区内劳务人员过合法合规途径出国出境,增强法制观念和合同意识;要积极抓好对外劳务管理工作,负责做好辖区内___劳务人员的稳控和包案处理工作。三、实行整体联动。各有关职能部门要根据各自职责,特别是《市对外劳务管理办法》(政发〔〕___号)中明确的在对外劳务管理工作中的职责,充分发挥职能作用,对对外劳务纠纷处理过程中出现的新情况和新问题,要及时沟、协同处理,敢于负责、决不推诿。既要各司其职,又要整体联动,不断加大对违法违规对外劳务经营企业、对外劳务国内职业中介企业、个体工商户和自然人的查处打击力度,努力减少对外劳务纠纷和___的发生。市外经贸部门负责协调处理由对外劳务经营企业发生的劳务纠纷,督促有关经营公司迅速妥善处理;要督促企业加强社会责任感,优选可靠的项目、优选有实力的合作伙伴;要及时与相关部门沟情况、反馈信息,对涉及违规违法的移交相关职能部门处理;要严格把好对外劳务项目备案和___关,对手续不全的项目坚决限批。要严格把好对外劳务国内职业中介企业核定关,选择实力强、运行法律规范、达到一定规模存缴不少于___万元保证金的中介企业开展对外劳务国内职业中第 1 页共 8 页下载后可任意编辑介活动,决不滥竽充数。对社会责任意识差,有纠纷不能及时有效处理的中介企业,坚决拒之门外。市劳动保障部门要根据《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规,对对外劳务国内职业中介企业进行行政许可、日常监管和执法检查。对未经外经贸部门核定和本部门依法许可擅自开展对外劳务国内职业中介活动的企业和个人严肃查处。对提供虚假就业信息或以胁迫、欺诈等方式进行对外劳务国内职业中介活动的企业坚决予以严肃处罚。劳务人员投诉我市对外劳务国内职业中介企业的,由市劳动保障部门先行受理,并牵头协调处理。市工商部门要根据《就业促进法》等法律法规,在对...

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