下载后可任意编辑2024 机关效能建设查摆阶段总结汇报材料根据县作风效能办《转变干部作风加强机关行政效能建设活动查摆问题阶段工作实施方案》（大作风效能___发[___]号）精神及本局实施方案，在县作风效能办的指导下，我局顺利开展了查摆问题阶段的各项工作。现将情况汇报如下：一、精心部署，狠抓落实，顺利开展查摆问题阶段各项工作1、作好思想发动，加深对查摆问题工作的认识___月___日上午，我局召开查摆问题阶段工作动员会。韦___在会上作了重要讲话，对第二阶段工作作了精心部署，向全局干部讲清___要查摆问题，讲清重点要查摆什么问题，讲清怎样剖析根源明确整改方向，使全局干部职工把思想切实统一到查摆问题的要求上来，增强查摆问题的自觉性和紧迫性，真正沉下心来，把干部作风和机关行政效能建设中存在的突出问题查摆清楚。2、广泛征求意见和建议为深化开展第二阶段工作，我局通过深化基层走访群众、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开通热线电和网上信箱等形式，广泛征求服务对象、基层群众和社会各界对本单位、重要岗位干部作风和行政效能的意见和建议。共发放征求意见表___份，回收___份，将征求到的意见和建议分类汇总，在本单位公开。3、仔细查找存在的突出问题通过征求意见和实行自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，共查找出本单位存在的四点突出问题：一是宗旨意识不强，群众观念淡薄，___主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题；二是责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题；三是缺乏干事___，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓，玩风太盛的问题；四是机关干下载后可任意编辑部素养不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下、质量不高的问题。4、深刻剖析原因召开由班子成员及各股室负责人参加的专题讨论会，对查摆出来的问题进行深化分析。通过专题讨论和深化分析，认为我局存在以上四点突出问题的原因：一是干部职工事业心、责任感不强，工作作风不正；二是干部职工个人素养不高、工作能力不强。5、讨论提出整改方向针对存在突出问题的两点原因，提出如下整改方向。属于事业心与责任感、工作作风不正的问题，主要在加强思想教育、转变工作作风上下功夫整改；属于个人素养、工作能力的问题，主要在加强学习培训，提___部素养和业务工作能力上下功夫整改；最后是通过完善本局规章制度上下功夫整改。二、查摆...
