下载后可任意编辑2024 矿业公司纪委班子工作总结铜冠（庐--___）___年，矿业公司___在集团公司___和矿业公司党委正确领导下，强化“两个责任”落实，进一步深化作风督查、纪律___以及制度执行等方面工作，持续推动“___”建设，党风廉政建设和___工作得到进一步加强，现总结如下：一、一年来工作回顾（一）、在严明党的纪律方面。推动廉洁从业，突出教育预防，坚持把党员干部学___规党纪与警示教育、案例教育相结合，注重廉洁教育的针对性和实效性。一是坚持开展矿业公司中层管理人员廉洁学习教育等工作。自___年___月起，矿业公司各党支部、各单位___党员干部仔细学习《中国___纪律处分条例》以及集团公司、矿业公司关于加强作风建设和领导干部廉洁自律等有关规定，结合___月份开展案例教育活动，进一步增强党员、干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德底线，养成廉洁文明、健康朴实的从业理念，要求党员干部时刻保持清醒头脑，常敲“廉政警钟”，坚决遏制“节日___”等情况的发生。，由矿业公司___牵头，历时___个月在全矿干部职工中，开展了“转作风、强执行、重规矩”专项活动，旨在强化作风建设，克服软、松、懒等现象，提高工作执行力，按章办事，按程序操作，进一步法律规范单位、部门员工的工作行为，为确保矿业公司“两个责任”落实，圆满完成矿业公司年度方针目标打下了坚实的基础。，集团公司___副书记从监察机制改革后的纪检监察工作、集团公司内部案例剖析、以及案例剖析的启示三个方面，带领矿业公司全体党员干部全面重新认识，通过案例剖析使全员深刻认识开展这一活动的紧迫性和必要性，为全矿党员干部上了一堂廉政警示教育课，此次警示教育活动共有___余名党员干部参加了教育活动。下载后可任意编辑二是坚持实行廉洁从业承诺制，___年___月，矿业公司党委与___个基层党支部签订了基层领导班子___年度廉洁从业承诺书，各基层党支部与___余名科级管理人员等签订了___年度廉洁从业承诺书，___与___名新提拔管理人员签订廉洁承诺书。建立了考察对象任前党风廉政建设情况考察制度，实行新提拔管理人员廉洁谈话和签订廉洁承诺书制度，坚持干部提拔与___廉政考察、实行廉洁谈话、签订廉洁承诺书同步进行，严把用人关。三是矿业公司党委、___负责人就党要管党、从严治党和党风廉政建设等情况开展约谈和提醒谈话活动，___年，矿业公司党委、___主要领导共约谈部门领导___人次，开展提醒谈话___人次。通过开展约谈和提醒谈话活动，严肃...
