下载后可任意编辑2024 镇小学职称评聘方案范本根据国家人事部(____)____号、80____文件，____省____发省委____发„____ 66____‟文件精神，经校委会讨论，决定对我校现有教学、教辅、管理及后勤服务人员统一实行岗位聘用管理。为保证岗位聘用管理____实施工作顺利进行，使我校职称评聘工作做到公平、公正、公开、合理，特制定本实施方案。一、评审机构：为确保老师职称评审工作的顺利开展，学校成立以校长为组长的职称评审领导小组，评审小组必须根据公正、公平、公开的原则进行评审，接受全体老师监督。组长：马多春副组长：张仁善刘华善韩世新组员：____周学强杨世华段峨山康殿冠杨玉兰程华张之辉白玉香张廉瑞郑学海二、聘用范围根据县____局《____事业单位岗位聘用管理实施意见____》精神，我校岗位设置专业技术岗位共有____个，其中中教高级岗位____个，中教一级(小教高级)专业技术岗位____个，中教二级(小教一级)专业技术岗位____人。三、岗位聘用管理指导思想及基本原则1、坚持以____为指导，遵循“岗位设置科学、工作过程法律规范、政策办法透明、聘用过程公开、结果公正公平，有利于加强学校人事管理，有利于形成正确用人导向，有利于激发和调动全体教职工工作积极性，有利于办学水平和教育质量稳步提高，有利于学校大局稳定和长远进展”的基本指导思想。第 1 页共 15 页下载后可任意编辑2、聘用方案坚持“按需设岗、以岗定责、因责选人、竞聘上岗、岗变薪变”的原则，积极落实“由身份管理向岗位管理转变”的事业单位人事制度改革精神，努力实现人尽其才，材尽其用。3、选聘过程及操作程序上坚持“德才兼备，任人唯贤，公开平等，竞争择优；自主自愿，协商一致”的原则，实行岗位聘任与专业技术聘任相结合的原则，努力做到方案公开、政策公开、程序公开、岗位公开、条件公开、竞聘公开，结果公开，监督公开。四、聘用程序1、成立职称聘任领导小组。2、学校公布本校各级专业技术职务岗位设置和空缺情况，并说明各岗位职责、聘任条件、聘任程序等事宜。3、应聘人员对比条件、职责，自愿申报应聘岗位(填写应聘岗位志愿表)。4、学校相关领导小组根据本方案对应聘人员进行资格____并量化评分，根据岗位空缺情况择优确定拟聘任人员____。5、学校相关领导小组将拟聘任人员____进行任前公示，公示时间不少于____天，公示无异议后，办理相关聘任手续。6、学校法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同。五、聘用条件(一)根据岗位的职责任务...
