下载后可任意编辑乡镇 2024 年上半年工作总结新编半年来，在县教育局的正确领导下，在乡党委、政府关爱、支持下，__乡中心校带领全乡教职工积极进取、锐意改革，全面落实科学进展观，圆满完成了上级部署的各项工作任务。同时，结合本乡实际制造性的开展工一些工作已取得了一定的成效。为进一步全面做好工作，现将上半年工作总结如下：一、完善机制，制造性开展工作。面对老师紧缺，办学条件差，教学设施简陋等困难条件下，我们积极实行有效措施，制造性的开展“教研赛考评”工程。（一）、建立例会校长、学区校长听课记录___制度。作为校长要常常深化第一线，听课、查验老师的随堂教案、作业批改情况，每两周检查一次，每周听课不少于___节，中心校人员也是如此，每周一例会校长、中心校人员将听课记录交中心校相关人员___，中心校通报上周听课情况。（二）、实行教职工全员承诺制。__年__月份，每位教职工在全体教职工大会上公开承诺，包括校长承诺完成目标，提出进展思路，分管领导承诺所分管业务，班主任承诺班级管理质量、位次，任课老师承诺所担学科成绩等，并在醒目位置张贴。学期末人人述职，对比学期初的承诺，谈自己工作完成情况。（三）、完善教育质量目标责任制。自__年秋季新学期始，中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基数，对各学校合格率、优秀率提出新的增长目标，并签约目标责任书，每年秋季初测，春季总测，对抽测结果进行公布。（四）、建立学生目标激励机制。要求全乡每个学生也要为自己定目标，不论是从学习、纪律，还是良好行为习惯的养成等，都得要求他们以不足为起点，写出激励文字，并把目标警示标志贴在课桌的第 1 页共 8 页下载后可任意编辑左上角，时常对比。学期末，加以对比，这样就建立了一套完善的目标激励机制和评价体系。（五）、推行学生评教制度。各学校要根据学生评教细则及标准采纳开小型座谈会、问卷调查等形式对老师进行评教，学期末将评教结果汇总分析，根据结果与相关老师座谈，并将结果记入老师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之一。（六）、扎实开展优质课、观摩课评选、“老师板书设计大赛”和说课竞赛。每学期以中学、学区为单位___一次优质课、观摩课评选和说课竞赛，每学年举办一次“老师板书设计大赛”,为老师搭建一个相互沟通、相互切磋、共同提高、表现自我、展示才华的舞台，让老师在活动中受锻炼、有长进，全面提升老师教学水平和授学课习能网力。二、以现场会促进展，赛出办...
