下载后可任意编辑公开招聘老师工作方案为保证我区教育教学工作正常运行，根据《事业单位人事管理条例》(____第____号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[____]____号)的程序和要求以及我区高中、初中、小学老师岗位需求，经区政府同意，根据"公开、平等、竞争、择优"的原则，____年面对社会公开招聘____名老师，结合我区实际，制定本方案。一、招聘单位及名额1.招聘单位：开封市祥符区高中、初中、小学、幼儿园和特别教育学校。2.招聘名额：(1)义务教育阶段老师____名。其中：初中____名(英语____人，音乐____人)、小学____名(其中体育____人，音乐____人，美术____人，英语____人，科学____人，信息技术____人)，特教专业____人(其中聋哑专业语文____人、数学____人；培智专业语文____人、数学____人、语训____人；特教专业理科____人；特教专业历史____人)(2)非义务教育阶段老师____名。其中：高中____名(语文____人，数学____人，物理____人，化学____人，生物____人，地理____人，心理咨询____人，信息技术____人)、幼儿园____名。详情可见职位计划表。二、招聘对象与范围1.幼儿老师需具有全日制普通中专及以上学历，同时具有幼儿老师资格证。2.小学老师需具有下列条件之一：(1)全日制普通专科及以上学历，同时具有相对应专业的小学及以上老师资格证；(2)祥符区户籍的全日制师范毕业生，同时具有相对应专业的小学及以上老师资格证；第 1 页共 10 页下载后可任意编辑3.初中老师需具有全日制普通专科及以上学历，同时具有相对应专业的初中及以上老师资格证；4.高中老师需具有全日制普通本科及以上学历，同时具有相对应专业的高中及以上老师资格证；三、报考资格条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考：____具有开封市辖区户籍；2.遵守宪法和法律；3.热爱教育事业，具有良好的品行；4.报考中学、小学人员年龄___岁以下(____年____月____日以后出生)。具有____年以上老师工作经历，现正在一线从事教学工作者，或者讨论生学历的年龄可放宽至___岁(____年____月____日以后出生)；报考幼儿园人员年龄___岁以下(____年____月____日以后出生)。具有____年以上老师工作经历年龄可放宽至___岁(____年____月____日以后出生)。5.符合岗位要求的身体条件；____具备招聘岗位所要求的其他条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、曾被开除公...
