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区市政管理局2024年度工作总结VIP专享

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下载后可任意编辑区市政管理局 2024 年度工作总结一、加强基层党___建设,全面推动机构改革和制度建设。班子队伍建设是单位推动工作和进展的重要基础。今年以来,我局通过___落实科学进展观学习活动,全面增强了领导班子的凝聚力和调动干___伍的工作积极性。在建党___周年之际开展非富多彩的党员活动。1、以争先创优为契机,加强基层党___的建设。在区争先创优领导小组的正确领导下,党支部积极动员部署学习活动,出台《岳麓区市政局争先创优活动实施方案》,先后召开___次职工大会、___次民生生活会,___党员___活动___次,___名党员按期转正,同时进展___名党员预备,成立机关和维护一线两个党小组,和两型社会工作领导小组,根据人员实际变动,改选支部和增补支委委员。在推动日常工作业务的同时,科学合理的制定学习方案。实行集中学习和分散自学相结合的方式,通过争先创优活动的开展,全体领导班子成员思进取、谋进展的思路更加统一,思想政治立场更加坚定,全体党员骨干思想统一,政治素养明显提高。为全局的各项工作的推动提供了强有力的思想保障。2、深化推动机构改革,干部竞聘上岗,职工双向选择。为响应区委积极推动竞聘上岗工作的要求,经局务会讨论,报请区委、区政府领导同意,我局于___年___月中旬在全局范围内推行了正股级干部竞聘上岗,副股级干部及工作人员双向选择岗位任命制度改革,此次改革以“公开、公平、公正、择优”为原则,通过自我推举、竞岗演讲及民主投票的方式,根据年轻化原则、机构精简原则、权责明晰原则,将单位各岗位人员进行相应的调整,取得良好的成效,受到全局广阔干部职工的积极拥护,并得到区委、区政府领导的肯定和认可。下载后可任意编辑科室机构原来由___个科室、队组成,机构臃肿、人员配置不合理,各科室间工作协调困难,工作效率不高。通过此次改革,科室机构精简到___个,部分重复机构合并,如政工科、督查科,现合并为政工督查科;同时将原来维护队按工作类型(道路、排水、人行道)划分变为按责任区域(枫林、杜鹃、梅溪三个片区)划分,分为三个维护片区,片区一线维护人员重新配置,减少由工作类型切换造成的协调流程,削减时间成本,提高维护工作的工作效率。3、完善单位内部管理制度,积极推动绩效考核工作。区市政管理局 2024 年度工作总结范文区市政局___年在区委、区政府的正确领导下,以落实科学进展观和争先创优活动为核心,切实加强领导班子和干___伍建设;紧紧围绕文明创建工作...

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