下载后可任意编辑单位职工福利方案为进一步增强我____干部职工的凝聚力和向心力，更好的弘扬团队精神，激发广阔干部职工的____荣誉感，强化____干部职工积极投身____事业的工作热情。我____将建立一个良好的福利待遇体制，把为职工送温暖活动落实到具体事务当中，把单位对干部职工的关怀、爱护和帮助通过工会开展的列行性工作传达到每个干部职工心中。根据我____实际本着“勤俭节约、重点帮扶、公开透明、专款专用”的原则特制定以下职工福利方案：一、适用范围：____单位全体在编在岗并缴纳会员费的干部职工。二、经费____1、工会拨交经费。我____按月根据全部职工工资总额的____%提取工会经费。____%按月上缴当地的税务部门代征工会经费集中账户，____%通过缴款书划入我____工会账户。2、会员交纳的会费。根据上级工____文件，工会会员应根据本人每月工资收入的____%交纳会费。3、行政资助。根据工会工作和开展活动的需要经费不足时，经与本单位行政协商，由行政给予资助。三、福利项目及费用标准：1、生日祝福。本所在岗职工年度生日到工会领取____元的生日蛋糕劵一张。2、病患安抚。本所在岗职工及其配偶、父母，以及退休职工患重大疾病需住院治疗的，工会应____人员探视，并发放慰问费____元，慰问品____元。(年度限一次)3、丧葬抚慰。本所在岗职工不幸离世，工会应____人员到场悼念，并发安慰费____元。职工配偶、父母不幸离世，发放安慰费____元，岛内安排到场慰问。第 1 页共 8 页下载后可任意编辑4、婚事庆贺。本所在岗职工办婚事，工会将发放新婚贺金____元／人／次。(需交纳本人结婚证复印件并在领证半年内举办仪式方可享受)5、添丁祝福。本所在岗职工生小孩，工会将发放添丁贺金____元／人／次。(需交纳准生证、小孩出生证明复印件到工会方可享受)6、节日庆贺。中国传统节日端午节、中秋节、春节由工会发放____元／人／次的节日礼品。四、以上未涉及到的福利补助，由工会委员会和单位行政讨论决定。单位职工福利方案（二）____单位各部：为体现以人为本，替职工办实事，解除职工后顾之忧，增强中旅凝聚力，制订本规定。一、福利发放范围为工资在____单位发放的人员。二、福利发放项目：1、子女学费补贴(含内退、待岗及病休人员)。每学年度幼儿园、小学元；中学元；大学元(限于本科)。于每年第 4 季度以部门为单位报账。2、生日费(含内退、待岗、病休及退休人员)。在岗____年以上的职工每年每人元，由工会福利委员逐月发放给当月...
