下载后可任意编辑城市管理提升月实施方案范文为实现中国梦，共筑____梦，建设漂亮繁荣和谐，结合县委、县政府“五创”工作目标及贯彻整办发〔____〕____号《____组织机关干部职工、社区居民参加“五创”义务劳动____》文件精神，镇将把“圆梦行动”落实到我们当前工作中，落实到城镇管理上，进一步加强城镇管理，持续集中整治，把我们城镇建设成漂亮繁荣和谐新。现就做好六月份相关工作有关事项通知如下。组织好“五创”义务劳动严格根据整办发〔____〕____件要求，每周五上午 8:30—10:30，组织全镇领导干部职工到所联系社区，与社区干部、公岗人员(每个社区每次不少于____人)一起参加“五创”义务劳动。每次劳动内容，由县整治办(五创办)、镇城工办根据“五创”工作推动情况临时确定并通知。开展五好家庭、文明楼院评选(一)评选时间六月底前完成评选工作(二)评选办法五好家庭、文明楼院由社区组织社区党员群众实行推选、评议、公示等办法，公平、公正、公开地选出群众公认的先进代表。(三)评选名额五好家庭按总户数____%评选，文明楼院按每个社区 1-3 栋评选。(四)奖励办法凡评选为五好家庭、文明楼院的，由各社区组织进行颁发光荣牌仪式。做好公益性岗位人员培训工作各社区须于____月____日前，组织公益性岗位人员、文明劝导员就当前城市管理重点工作、公益性岗位人员管理制度、工作方式方法第 1 页共 4 页下载后可任意编辑及社区督查巡查职责等进行培训。以增强社区公益性岗位人员的组织纪律性，爱岗敬业精神，提高服务人员的业务水平，更好的为社区广阔居民服务，为当前城市管理服务。落实长效机制以____%以上公益性岗位人员用作城市管理员，进一步细分管理对象、细分岗位职能、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节，做到每个路段、片区、楼群、小巷道都有明确的责任单位、责任人，小到一个烟头、一个纸屑，每项工作都要有具体可行的落实措施，实现管理上无空白、责任上无缺失、落实上无断档。(一)落实文明劝导严格根据县“五创办”文明劝导活动要求，每月双号日上午 8:30－12:，下午 3:－6:____组织开展劝导活动，并按要求佩戴标识。(二)组织专门力量督促门前双五包落实。组织公益性岗位人员定岗、定位、定责对辖区内门面户进行督查。(三)科学划分保洁区域，做到保洁无盲区。实行“一把扫帚扫到底，一支队伍管到边”的管理体制，做到全天候洁；加强对保洁人员考核，做到天天有检查、月月有评比。(四)加大巡查新乱搭...
