“状元 360 安全文化建设方案” 关于开展“状元‘360’抓安全”活动的通知 各科、分厂： 为了切实提高全体员工的安全技能和安全文化素质，激发员工参与班组安全建设的热情，公司决定第三季度在生产系统开展‘状元‘360’抓安全'活动，现将具体事宜通知如下： 一、指导思想 以集团公司 2014 年安全工作报告为指导，全面贯彻落实公司《关于切实加强 2014 年度安全生产工作的通知》文件精神，深入落实公司‘人人都是一颗星'的人才理念，全面提高员工的各项安全技能和安全文化素质。各级领导应鼓励员工加强自我学习，发展一技之长，积极为广大员工搭建展示自我的舞台，不断挖掘和培养内部人才，形成不拘一格降人才的良好态势，为公司可持续发展源源不断地提供动力。 二、活动主题：状元 360，安全我在行 三、活动目的 通过以‘状元 360，安全我在行'为主题的班组安全建设活动，激发班组成员自主参与安全管理工作的热情和主动请缨搞好班组安全管理工作的信心。 四、组织领导 为了加强活动的组织领导，公司成立‘状元‘360’抓安全'活动领导小组，组成如下： 组长：王奋中 1 副组长：刘建平 成员：各科、分厂负责人 活动领导小组下设办公室，办公室设在安全环保科，负责对各分厂活动开展情况进行监督和指导，并在活动结束后对活动成果进行考核评比。 五、时间安排 本次活动分为三个阶段： 第一阶段（7 月 1 日至 7 月 15 日）为宣传动员阶段。各分厂要采取多种形式进行广泛宣传和动员，各班组要制定出具体的、操作性强的活动计划与方案。 第二阶段（7 月 16 日至 9 月 10 日）为活动开展阶段。各班组按照制定的活动方案，认真组织实施，注意收集好各项活动的相关资料。 第三阶段（9 月 11 日至 9 月 30 日）为总结巩固阶段。活动结束后，各班组、分厂要进行认真总结，并将活动成果整理、汇总，共同参与公司级的活动成果展示和评比。 六、活动内容 1.深入开展安全文化建设，争当最有创意的熊猫状元（熊猫总是憨态可掬，善解人意，顾全大局，因而最善于通过各种形式的安全活动架起沟通桥梁的人就是熊猫状元）。 在开展班组安全建设活动中，举办集认同性、娱乐性、激励性、教育性于一体的安全文化活动，可使班员之间相互认可、情感交融、达成共同的安全价值观。安全文化活动也是增强班员凝聚力的基础、是培养班员安全意识的有效途径。 2 因此，只要能举办出有创意、有实效的安全活动，就可推选为最有...
