下载后可任意编辑安全双重预防体系体系建设方案范文姓名：部门：岗位：考试日期：年月日成绩：员工《双重预防体系建设》考试题一、填空题(每空____分，共计____分)1、对易发生重特大事故的行业领域实行()双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素，分为：()四类。3、风险管控措施包括：1、(2、(3、(4、(5、(4、岗位张贴()，并制作成手册作为员工日常学习材料；车间前后制作张贴()，典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围，让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。5、为方便事故隐患管理，将事故隐患划分为两大类：()基础管理类隐患和()生产现场类隐患。二、推断题：(每小题____分，共计____分)第 1 页共 8 页下载后可任意编辑1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风____生的各类因素；违反法规及标准规程，如各类人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。2、现实风险指人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及安全管理缺陷。3、危险源里包含有几个或者多个风险点，危险源的范围大于风险点。4、指导手册是开展双体系建设工作的指导性和基础性文件，在不断深化推动中修订和完善，确保文件的时效性和适用性。5、一定要经过长期的、多种形式的培训教育和班组活动，岗位员工才能够熟练掌握本岗位风险识别的方法，通过隐患排查来保障管控措施的有效性。三、简答题1、什么是危险源。(____分)2、结合本节课的学习，在以后的工作中，简述我们应如何做。安全双重预防体系体系建设方案范文（二）风险分级管控及隐患排查治理体系____年年度审核计划____石化科技有限公司二____年____月前言为贯彻落实省、市、区、镇各级____建立完善企业安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制的具体要求，我公司成立了以总经理为组长的风险分级管控和隐患排查治理体系审核工作领导小组，由安全部牵头各车间主要负责人及技术人员配合，对企业生产过程及安全管第 2 页共 8 页下载后可任意编辑理中可能存在的人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷等进行辨识，确定了安全风险点的存在状态，通过历时近两月的时间，逐个对公司平面布置、安全管理、各生产车间、维修、消防和后勤(办公室、财务、供应、销售、食堂)进行了设备设施和作业风险点再查找，并对查找出的风险点逐个进行了危险因素再次进行辨识、分析、评价、汇总，并验证...
