《企业的契约性质》读书报告 企业管理 张平 2 0 1 2 2 0 1 0 5 0 2 7 6 《企业的契约性质》是张五常根据其在一般意义的合约与特定情况下的计件工资合约上的发现,并试图对科斯的观点进行解释。计件工资合约提供了一个研究公司这样组织的好门径，因为计件合约工资制正好处于市场和科斯所说的公司的中间状态。作者论述到，我们不能确切的知道公司是什么，且不知道公司是什么并不重要，“公司”一词只是通过合约的安排进行生产的组织的一种简略表达。并得出结论，科斯认为，企业是对市价的替代（因为用市价决策有时成本太高），这一观点并不是很确切，应从合约的角度出发，把这种替代看做是一个合约替代了另一个合约。 一、纵观全文，作者的思维脉络可总结为： 1、什么是企业的问题。科斯的中心理论是，运作机构的交易费用（与市场交易的）差异，导致公司的出现，并代替了市场交易。科斯强调了公司的产生可以看作是要素市场对产品市场的替代，而这个替代节约了交易费用。这个理论不太容易理解，因为科斯并没有定义“公司”，同时我们也将发现，产品市场和要素市场也没有一个清晰的界限。对此张五常提出来自己的假设，假定生产要素私有，那么每种生产要素每种生产要素的所有者都可以(1)、自行生产并销售产品，(2)、出售自己的生产要素，或者(3)接受一个合约安排，放弃他拥有的要素的使用权、并让一个代理人行使之，以换得一份收入。公司因第三个选择而出现：通过合约获得有限使用权的企业家或代理人，直接指挥生产活动，而不用按市价直接支付每一个活动的报酬；而这样生产出来的产品随即在市场上售出。那到底什么是私有的呢？作者也给出了自己的界定，如果资产所有者有如下三种清楚界定的权利，这些资产就是私有的： (1)、对资产使用排他的、完全的决定权，(2)、对资产产出的完全独占权，(3)、对资产转移和交换的完全处置权。交换的权利意味着缔结合约的权利，而产权可以通过一个广泛的合约安排进行交易。这些权利的交换，当然是为了使权利所有者得到更高的收入，而合约的选择也自然地受到交易费用的约束。作者特意指出：在此，我们所重点关注的不是交易本身，而是合约的安排。通过这些合约安排，资产的使用权被委派给另一个法人使用，并 因此产出最终产品，然后卖给消费者。并最后得出结论，科斯认为，企业是对市价的替代（因为用市价决策有时成本太高），这一观点并不是很确切，应从合约的角度出发，把这种替代看做是一个合约替代...
