企业调查报告—— 三星集团 前 言 一个数字化领导者，一个充满责任感的世界公民，一个多元化的公司家族，一个遵循经营理论的企业，三星满足上述所有要求甚至更多
三星把资源和力量集中于全球第一、第二和具有三星特色的领域，卖掉或者彻底取消缺乏国际竞争力的业务
同时，必须在保证一定利益的前提下，以当前相对稳定和长期的业务支持高速成长的战略性业务，实现预备经营
三星上上下下都流传着这样的观点，即“优秀人才一人就能够养活十万人”，“十个一级围棋选手联合起来也不能战胜一个围棋一段选手”
三星这种“人才第一”的理念非常深入人心，是三星一个重要的企业文化
三星后来者居上，于数十年间将电子行业领军者逐一击倒，并成为电子业巨人
韩国三星迅速崛起的因素有很多，既有商业环境中的战略性应用、超前的技术优势等
一 、三星集团介绍 韩国三星集团是韩国最大的企业集团之一，2006 年世界财富 500 强企业, 全球排名第27 位；《商业周刊》公布的 INTERBRAND 品牌价值排名中, 三星以 150 亿美元的品牌价值名列全球第 20 位
三星集团业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域
全球共有 30多个下属公司及若干法人机构，在近 70 个国家和地区建立了近 300 多个法人及办事处，全球员工总数为 19
中国三星电子的生产经营活动是目前中国三星在华最大业务部分
三星电子的生产、销售和服务网络遍及北京、天津、山东、上海、江苏、浙江、广东、香港、台湾等地区
到 2005 年为止,三星电子全国共有 14 家生产法人、8 家销售法人、 4 个研究机构以及若干代表处、办事处、产品技术服务部门,截止 05 年底,在华员工 2
3 万,销售额 176亿美元,其中出口额 78 亿美元
公司荣获 2005 年 “中国 100 个最具价值消费品牌”排名第 1 名；“中国最受尊敬企业”之一；“大学
