序号得分审核人员部门1234总 评 分：结 论： 职位： 职位： 职位：项目进货检验库房管理制程控制出厂检验 审核人员： 部门： 部门： 部门： 部门： 姓名： 姓名： 姓名： 姓名： 职位： 职位： 职位： 职位： 供应商陪审人员： 姓名： 姓名： 姓名： NO：QPA( )供应商通用制程工艺审核检查表（QPA） 供应商名称： 审核日期： □ 初审 □ 复审目的供应商自评2、通过自评，供应商可以了解厦华的要求，做好审核的准备工作，同时也可以就此份检查表中有疑问部分同厦华审核 人员达成共识。厦华审核1、在审核过程，厦华审核人员会对检查表中的每一条款进行审核，或者会重点关注供应商自评分为5分的条款。适用范围：1、适用于使用A类或B类检查表的供应商。评分方法543210 ②每一分部分的得分计算方法同总得分的计算方法，即本部分的得分总和除以本部分适用的总条款数的5倍乘以100。3、厦华审核人员确认条款不适用于该供应商时可以打“X”，但打“X”的条款应尽可能地少。审核结论版本历史得分日期版本描述2004-5-8新版发行合 格QSA﹑QPA总得分均为≥80分，且QSA﹑QPA每一分部分得分均为≥75分。有条件承认三个月QSA﹑QPA任一总得分为70≤且<80分，或QSA﹑QPA任一分部分得分为65≤且不合格QSA﹑QPA任一总得分为<70分，或QSA﹑QPA任一分部分得分为<65分。 注：当有某些条款不适用打“X ”时，总条款数即为检查表中总条款数减去打“X ”的条款数。 满分“5”分应在充分论证的基础上得出，如果供应商提供的证据和检查表的标准不是完全符合，但厦华审核人员 确认此做法能达到目的且供应商有清晰的思路时可以给“5”分。1、厦华审核人员必须在完成所有条款的审核后方能宣布最终的审核结果。2、必须将QSA的最终评分和QPA的最终评分结合得出最终的审核结果。审核结论判 定 标准不满意执 行差无 程序未 执 行2、① 总得分即为所有条款的得分总和除以检查表中总条款数的5倍再 乘以100，即按 以下 公 式 计算：满意较 好基本满意良 好不太 满意勉 强1、在厦华对供应商审核之 前 ，供应商应根 据此份检查表进行自评，并 在相 应的得分栏 中打出相 应的分数。1、检查表中的任一条款满分为 5分，打分规 则 如下 ：表 现程序 完善 程度执 行情 况非 常 满意很 好1、评估 供应商的质 量 保 证体 系 和制 程控 制 是否 符合厦华电 子 公 司 的质 量 体 系 要求。2、此份检查...
