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人力资源招聘计划书

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2018 年草原明珠酒店人力资源招聘计划书组长:何靖组员:李悦、张玉斌招聘目的及计划根据 2018 年计划招聘合计总人数空_人。其中 4 楼宴会大厅 2 厅共 48 桌(桌数为预计数,平均每4 桌由一名服务员负责共计 12 人)。5 楼包房合计为 15 个包房,平均每两个包房由 1 人负责大包房共计 2 间/每间 1 人,(宴会厅闲置时服务人员 4-5 楼流动服务)共计 9 人。经验丰富行政总厨及厨师团队。传菜员合计 11 人传菜领班 1 人共计 12 人。吧台共计 2 个,每个吧台配备现金员、收银员、酒水员各一名共计 6 人。一楼迎宾人员配备 5 名(其中预订台轮值 1 人负责采集统计客户信息、2 名一楼迎宾、2 名 5 楼迎宾,闲暇时间工作由前厅经理安排)共计 5 人。保安 4 名(2 名有驾驶经验,负责停放车辆及酒店顾客接送)共计 4 名。会计 1 名(有从事酒店财务工作经验者优先)主管 1 名(有从事酒店管理经验者优先也可从出色服务员中提拔)采购员 1 名(有从事采购经验者优先)灯光、电脑、餐饮、监控系统维护人员 1 名布草间保管员 1 名(有保管工作者优先)水电工程部负责人 2 名(可从建筑公司兼任需日常轮询检查维修)。酒店招聘共计 55 名优秀合适的员工,保证酒店开展正常的运行工作。在本次招聘中希望选拔出优秀的人才,来充实酒店各层面的领导或管理岗位。同样在为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。招聘对象和要求从事过酒店工作,有过相关行业管理经验者优先。要求中专以上学历蒙汉建通。拥有相关岗位资格证书者优先。在校期间有过相关兼职经验者优先。本次招聘面向全旗各中专,大专,本科应届毕业生及拥有相关工作经验的人员。女性保证身高 1.60 左右,男性身高 1.70 左右,五官端正、无不良嗜好、无不良行为。实施目标及注意事项1.应聘前应做好工作按照招聘目的及计划,了解特定需求;招聘广告(招聘岗位与要求)的撰写;公司宣传品;一些必备文具用品;招聘用表单;招聘人员形象(附照片)。2.安排面试应注意事项面试方法的选定(由李悦、张玉斌、何靖、建筑公司二楼接待);面试表格必须认真按照表格内容填写,对面试人员的面试结果负责了解、掌握、汇报。招聘途径根据酒店本年度招聘计划及人数,岗位具体情况,人员招聘主要以现场招聘为主。个别部门的人员招聘可以采用内部选拔的方式,通过提升、调用个别表现优秀的人员来完成此次招聘计划。一.现场招聘为了吸引更多的应聘者...

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