下载后可任意编辑年度先进评选方案一、评选目的为促进公司企业文化进展，营造积极向上的工作氛围，激励全体员工工作的积极性、主动性，促进企业经营管理提升，增强员工荣誉感，公司决定树立典范，开展____年年度“先进个人”和“先进团队”评选工作
二、评选名额先进个人____名，先进团队____个
三、评选原则1
坚持公平、公正、公开的原则；2
实事求是，杜绝弄虚作假
四、投票权限1
投票权限：公司全体员工；2
截止投票截止时间未投票者，按弃权处理
五、评选标准1
先进个人评选标准1>严格遵守公司各项规章制度，无任何违章违纪处罚；2>工作态度积极，责任心强，具有团结协作精神；3>敢担当，有作为，不抱怨，不推诿，为公司作出突出贡献，带来效益；4>全年出勤率高(请事假不超过____天)；5>工作中处理事情有大局观，内、外协调沟通能力强，对内工作安排有序，对外联系处理问题得当；6>高效率的完成公司领导下达的各项工作，按时按点完成或超额完成计划目标；7>大局面前不计较个人得失
先进团队评选标准 1>部门(项目)未发生安全事故；2>部门管理以人为本，部门员工之间团结友好协作；3>有团队精神，团队荣誉感强，为公司树立良好形象；4>执行力强，工作效率高；第 1 页共 17 页下载后可任意编辑5>在工作中表现突出，为公司做出重大贡献
六、参选原则有以下情况者，不得参加评选____个人全年请事假超过____天或____天以上；2
所在部门(项目)发生违反公司规章制度或给公司带来重大安全责任事故，损失公司利益
七、评选流程1
公司全体员工第一轮进行无记名投票评选候选先进个人及团队(投票存档留底)；2
第二轮评选，根据第一轮候选____，依据评选标准每人选取____名先进个人，____个先进团队，获得票数较多者入围管理层评选阶段；3
管理层根据第二轮评选结果，排名前 3 的先进个人、先进团队进入管理层终
